Bonjour Delphine,
Combien de collaborateurs aurez-vous sous vos ordres?
Combien de caisses, avez-vous une adjointe?
Quelle est l'enseigne, car chaque distributeur a sa façon de fonctionné.
Après m'avoir donné ces infos je pourrais vous aidez dans vos démarches.

Oui tout est possible! Il est vrai que de gérer des caissières - vendeuses la tache est plus compliquée mais avec de la rigueur et de la passion nous arrivons toujours à nos objectifs. Dans l'habillement je ne suis pas expert mais le métier reste le même au niveau de la gestion du financier.
Avez vous le statut agent de maîtrise?

Profil d'un responsable de caisse:
Posséder le sens des responsabilités et du service client
Etre fiable et avoir de la rigueur dans son travaille
Avoir de l'initiative et être organisé
Avoir une grande disponibilité pour l'entreprise
Charisme et sociabilité sont des atouts importants dans notre fonction.

Les taches réalisées sont nombreuses:
Vous allez probablement seconder votre responsable de magasin dans l'ensemble de ses fonctions,
Une part très importante dans ce métier : former et motiver son équipe (on ne gère pas des produits mais des humains),

Piloter les outils de gestion informatique,
Organiser le passage des clients en caisse et optimiser toutes les procédures d'encaissements,
Gérer l'ensemble du financier, du versement, au prélèvement, au départ en banque...
Gestion du coffre, et bien d'autres taches encore.
Voila

Vous avez raison "pinpin", Delphine avez-vous négocié votre salaire en fonction de votre profil pour ce poste? Un part très importante pour l’embauche d’un cadre.

Le métier dans le textile n'est pas comparable au mien car j'ai une équipe de 40 filles environ avec la station service, donc la gestion n'est pas comparable à la votre. Dans notre métier il faut être disponible, être proche de notre équipe, ne pas se laisser "envahir", Toute la subtilité de notre fonction consiste à jouer habilement avec plusieurs casquettes: assistant sociale, manager, gendarme, formateur, etc.
Nous manipulons de l'argent donc il faut être strict sur le respect des règles du flux financier envers les membres de l'équipe, les points à surveiller sont la propreté, le sourire, l'absence de fils d'attentes trop importante, d’avoir des collaborateurs honnêtes et rigoureux dans leur travail... La grande distribution alimentaire est différente des magasins spécialisés mais ce poste est très intéressent et constructif « mi-assistant sociale, mi-gendarme ».
Un chef de caisse = "main de fer dans un gant de velours"
J’ai répondu à vos interrogations???
Voilà Delphine bonne soirée