Je vous mets une copie du texte que nous avons reçu des services RH pour casino:

"En effet, notre accord d’entreprise prévoit que « lorsque le jour férié coïncide avec un jour de repos hebdomadaire, il ne donne droit à aucun repos compensateur ni majoration sauf pour les 3 jours fériés fixes dans la semaine (lundi de Pâques, lundi de Pentecôte, jeudi de l’Ascension). Dans ces cas, les employés dont la journée ou la demi-journée de repos habituelle coïncide avec un jour férié fixe dans la semaine bénéficieront, en compensation, d‘une journée ou d’une demi-journée de repos décalée déterminée en accord avec leur encadrement ».

Toutefois, cette disposition ne s’applique pas cette année compte tenu de la coïncidence du 1er mai et du jeudi de l’Ascension, le 1er mai étant obligatoirement chômé par tous et les établissements étant ainsi tous fermés".

comme je te l'avais dit faut se renseigner aupres de ton entreprise. Voici un article bien fait qui t'explique :
http://www.instant-ce.com/index.php?action=article&numero=374
à plus

je voulais dire PAS content du tout A+

En prenant de l'age vous vous apercevrez bricogirl que l'inspection du travail est l'organisme qui donne le plus de renseignement faux
Donc je confirme mes dires et celui de canardoss(par son article) il y aura bien deux jours chomes et pas un
Donc il n'y a rien pour votre poire mademoiselle seulement la satisfaction de rester pres de votre famille
Je vous conseille de lire l'article de canardoss
Je m'excuse mais le texte que je vous avez promis est passé à la poubelle(ce n'etait qu'une info à l'attention de ma comptable qui en avait pris note et l'avait aussitot traité)
Bon repos du 1 Mai et bon inventaire general du 2 Mai à tous le monde

Bref
Si tu travailles un jours ferie comme aujourd'hui tu fais 6H Tu seras payés 12H
Si vous avez une pointeuse tu sera payé exactement le temps de travail que tu as fait ce jour là)
Si tu as ton mag qui est fermes(comme le mien )tu seras payé 6H
Pour le détail c'est de la prise de tete pour les grands groupes