Autour de 24 %, voire un peu plus (charges salariales bien sûr).

A ce propos, j'ai toujours dénoncé la vaste hypocrisie qui consiste à distinguer les charges salariales des charges patronales.

Un salarié a t-il jamais fait un chèque à l'URSSAF ?

Remettons les choses à leur place : il n'y a QUE des charges patronales.
Un employeur verse un salaire net à ses employés, auquel s'ajoutent toutes les charges.

Au total, le taux de charges réel est de l'ordre de 100 % pour l'employeur

Démonstration :

La théorie
Salaire brut : 1000
Charges salariales : 250
Charges patronales : 500

La pratique
Salaire net : 750 (c'est bien que ce perçoit le salarié)
Charges payées : 750 (c'est bien ce que verse l'employeur aux divers organismes)

soit 100 % sur le salaire net.
Sans parler du reste (primes, CP, intéressement)
CQFD

j'avais ce cas là dans un Leclerc ou les gens avaient une mutuelle obligatoire.

oui ok bon a la rigueur si c pour payer une mutuelle, ca sera ca de moins a payer d'un autre coté.

merci fresh manager 24% c'est donc dans la moyenne

tu es sur quelle région??

oui merci bcp!!!
que 22% de charges, c autant qu'un employé, tu es ou?

c'est pas:

- 22 pour un employé
- 24 pour un agent de maîtrise
- 27 pour un cadre

???