Si vous avez des conseils ou des infos sur le recrutement de Casino, faîte le moi savoir car j ai un entretien dans quelques jours pour manager junior.
Quel est le salire pour ce type de poste?
JE VOUS REMERCIE PAR AVANCE

Bonjour,

Salaire RR lidl sur Paris, siège de barbery:

2600*13 pour 6 mois
2800*13 apres formation
3030*13 au bout d'un an

+ prime= un mois de salaire
+voiture de fonction Passat ou Audi
+15 euros net par jour.

Sachant que le respect n'existe pas dans cette enseigne, turnover très très important.

Pour etre un ancien directeur Champion, les possibilités d'évolution au niveau ELS dépendent du directeur, du feeling que tu peut avoir avec lui. C'est son role de te faire progresser si il voit en toi un potentiel et une personne motivée: Il te fera faire des formations. Avec un bac+1 dans le domaine du commerce, tu peut espérer devenir ELS niveau4 rapidement. Pour paser chef de rayon, ce sera plus long

Salaire: smic horaire

Bon courage

GEA?

Il faut absolument que tu décroches un temps plein 35h ELS niveau 3A (sinon aucune chance de progresser).

Un conseil: pour le CV d'un employé, aucun directeur n'ira vérifier si les expériences précédentes sont vrais. Le tout est de ne pas en abuser et de se sentir capable de réaliser les taches relatives à ce poste fictif. Prépare toi à etre trés légerement questionner sur ces expériences.

Si tu te révèles bon en tant que ELS 4, et que l'on voit en toi un manager de talent, que tu es au point au niveau merchandising, que tu respectes (et que tu fais respecter) la politique commerciale, alors si tu as la chance d'avoir un directeur qui a compris qu'il faut faire évoluer les potentiels, tu peut espérer suivre la formation "manager" au bout de deux ou trois ans.
Attention, i faut etre conscient que cela fait beaucoup de "si".

Bon courage

Conseil me semble t-il superflu et tendancieux. Fox a déjà tous les éléments en main et il sait de quoi il parle.