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 01/11/2013 12:20
 
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Bonjour à tous,

Je voudrais avoir un petit renseignement, voilà mon cas : je suis en
process de recrutement avec la société Provencia qui possède prés de
40 magasins Carrefour et Carrefour Market dans la région Rhône-Alpes
en intégrés, mais c'est un groupe indépendant de carrefour. On me
propose de prendre la responsabilité de tout le frais Libre service et
ce qu'ils appellent, la zone marché qui est en fait tout le
traditionnel. Le magasin fait près de 25M€ de CA, et 2500M²...On me
propose 2500€ sur 13 mois avec tous les avantages Carrefour, ça c'est
correct pour commencer...
Par contre, ce qui me chiffonne un peu c'est que c'est un poste en AM
et non cadre, alors qu'il y a des managers de rayon et qu'il y a donc
plusieurs rayons dsitincts à gérer et près de 30 personnes !...     
Est ce normal selon vous de démarrer Manager de rayon même si on est
nouveau dans la sociéte, pour diriger d'autres managers de rayon ?....

Merci par avance pour vos réponses et si vous voulez d'autres
renseignements, je suis à votre disposition...
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 01/11/2013 22:07
 
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Oui tout a fait ses normal mais tu c'est ses "mieux" d'etre AM surtout que 2500 pour un AM c'est bien et tu fait que tu n'est pas cadre tu auras des horaires moins charges.
Quand tu est cadre si tu fait par exemple 80h ton patron ne te dira rien en temps que AM tes horaires seront plus "cool" je suis passer par la avec d'etre chef donc je le sais
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 02/11/2013 18:42
 
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Un A.M. est censé être payé à l'heure, un cadre à la mission. Enorme différence :).
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 02/11/2013 19:40
 
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un AM est payer au forfait jour comme le cadre 216 jours par et sa pour toutes les enseignes
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 02/11/2013 20:18
 
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chrisauchan a dit:
Oui tout a fait ses normal mais tu c'est ses
"mieux" d'etre AM surtout que 2500 pour un AM c'est bien et tu fait
que tu n'est pas cadre tu auras des horaires moins charges.
Quand tu est cadre si tu fait par exemple 80h ton patron ne te dira
rien en temps que AM tes horaires seront plus "cool" je suis passer
par la avec d'etre chef donc je le sais




chrisauchan a dit:
un AM est payer au forfait jour comme le cadre 216
jours par et sa pour toutes les enseignes


un peu contradictoire tous ça!!

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 03/11/2013 10:11
 
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tu faits parti de l'encadrement puisque tu est au dessus du niveau d'employer mais tu n'es pas un cadre comme un CR ou CS tu as le même contrat qu'un CR a forfait jours 216 jours an par an mais tes horaires sont quant même moins charge.
Quand j'était adjoint je travailler 216 jours par an comme mon chef mais mes horaires était de 50h par semaine alors que mon responsable en fesait entre 60 et 70 h et ses lui qui a le dernier mot si le CA ou la marge n'est pas bons ses ton chef qui peut etre sur la selette et pas toi
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 03/11/2013 10:14
 
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216 jours de travail par an c'est cool moi j'en travail 325 par an
mais bon c'est pas le sujet
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 03/11/2013 12:02
 
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Si c'est pas le sujet, alors pourquoi intervenir ?.... C'est un forum
sérieux sur la GD et non pas pour les comiques.....
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 03/11/2013 12:19
 
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Si tu n'a pas l'expérience du poste visiblement tu en as le MELON!!!!!
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 03/11/2013 12:42
 
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salomon2 a dit:
Si tu n'a pas l'expérience du poste visiblement tu en as le MELON!!!!!

merci salomon
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