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 11/04/2009 12:02
 
Bonjour, juste une petite question. Je travaille tous les apres-midi. Je remplace mon responsable lors de ses absences. Est-ce légal de terminer le samedi à 19H30 et de reprendre le lundi à 6H? Merci de vos réponses.
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 11/04/2009 12:56
 
Il faut demander à Bulle, mais cela me semble parfaitement légal.
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 11/04/2009 13:48
 
interdit
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 11/04/2009 17:23
 
Pourquoi interdit?
Elle a la journée du dimanche de repos
Cela lui laisse du temps pour récupérer quand même !!!!
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 11/04/2009 17:58
 
Oui amplitude de 35h30...
A vrai dire je ne comprend même pas la question...
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 11/04/2009 18:27
 
breizh a dit:
Bonjour, juste une petite question. Je travaille tous les apres-midi. Je remplace mon responsable lors de ses absences. Est-ce légal de terminer le samedi à 19H30 et de reprendre le lundi à 6H? Merci de vos réponses.

   NOOOOON pas légal !! vous devriez reprendre le jeudi suivant !! (minimum !!)
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 11/04/2009 22:41
 
Merci caddyman, j'avais pourtant l'impression que c'était claire comme question. D'ailleurs de 19H30 le samedi à 6H le lundi, ca doit faire 34H30 et non pas 35H30!!!
Jacqbo62, il ne faut pas exagérer non plus, pourquoi pas une semaine tant qu'à faire.
Merci de vos réponses malgré tout.
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 12/04/2009 08:16
 
Pour moi c'est illégal, car le dimanche est certainement son jour de repos habdomadaire donc il doit avoir 36 heures d'amplitude entre sa fin de poste et sa reprise...

Maintenant je te conseille de ne pas faire d'histoire pour cette petite demie heure qui ne change pas grand chose...
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 12/04/2009 11:28
 
Merci Ben1, c'était juste une question pour mon info perso. Disons que c'est bien ce que je pensais, c'est illégal.
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 12/04/2009 11:37
 
Je suis désolé mais là je ne vois pas ce qu il y a d'illégal car tu as la journée du dimanche comme coupure..en fait;
Moi il me manque une donnée.............

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