Bonsoir,
Sur le plan purement juridique (à vérifier bien entendu), il existe peu de motifs à la rupture d'un cdd.
En ce qui vous concerne, il faut un accord de votre employeur pour le rompre. Si vous décidez de le rompre de façon unilatérale, il peut vous poursuivre pour des versements de dômmages et intérêts. Sachez néanmoins qu'à votre niveau, cela est extrêmement rare.
Sur un plan personnel, je vous invite à ne pas rater cette opportunité de voyage d'étude. Cela peut booster votre cv et vous ouvrir des portes.Etes-vous étudiante? Si oui quelle formation faîtes-vous?
Vous pourrez toujours retrouver un boulot saisonnier l'an prochain.
Si vous parvenez à rester en de bons termes avec votre employeur, il pensera à vous l'année prochaine. Je pense qu'il faut jouer carte sur table.
Foncez
Salutations,