Tout dépend de la structure de la boite.

Quand on travaille dans une entreprise avec 4 employés, on est obligé de composer avec d'autres choses que le code du travail ou le contrat.

si vous avez une mauvaise ambiance, ça tourne vite à la catastrophe.

En général, le patron va vouloir garder les bons éléments et tout faire pour qu'il se sente bien et qu'il reste.

Ce n'est pas forcément le cas dans des grosses boites où le patron ne connait pas ses employés.
Surtout dans la GD où le turnover est élevé.

Les gens qui ont du coeur et qui ont beaucoup de respect pour les autres ne sont pas spécialement dans la Grande Distribution comme le précise JASPOUILLE :

Mais les gens qui travaillent dans la GD ne sont pas des tyrans!Il y a des cafards dans tous les corps de métier. Vous avez tendance à généraliser

Voiler la face???
Tout mélanger???

Ma mère avait 3 ans quand elle a quitté l'Algérie, alors je ne pense pas qu'elle soit traumatisée à vie ...

????
Il faut arrêter la fumette Pinpin.
Primo, je ne vois pas d'attaques perso dans mes posts ! Et pour cause à part dire que tu es "travailleur independant overbooké", on ne sait rien de toi.
Secundo, j'en ai un peu marre que toi tu te complaises la dedans. Oui je suis syndiqué et militant mais ce n'est pas mon travail. D'ailleurs je ne m'etale pas ici sur mes activités syndicales. Jusqu'à preuve du contraire, nous sommes en démocratie et le droit de grève et de se syndiquer sont inaliénables.
Jusqu à preuve du contraire, la carte d'identité française prouve pour son détenteur qu'il est de nationalité française.
Alors cesse un peu tes perfidies car la moutarde commence sèrieusement à me monter au nez.
Enfin, tu n'es pas comptable du temps que je passe ici ou là : tu n'est pas une pointeuse, tu n'es pas mon employeur, tu n'es pas mon papa, nous ne sommes pas pacssés.
Tu pollues sans arrêt les posts de digressions qui n'amusent que toi...
ALORS POUR SURPRENDRE UN PEU, ESSAYE D'ECRIRE QUELQUE CHOSE D'INTELLIGENT !