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Session de recrutement chez LIDL mode demploi
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21/01/2005 22:39
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Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Bonjour
Je suis convié à une session de recrutement chez LIDL en tant qUE RMA. Pouvez-vous me donner des indications comme le déroulement, le salaire et les divers avantages sociaux ?
Merci de votre prompte réponse !!
@+
23/01/2005 14:07
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
qu'est ce qu'un RMA ?
23/01/2005 19:37
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Postules plutôt pour un emploi de RR ! Au moins t'auras une jolie voiture et un portable new technologie
24/01/2005 08:54
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Bonjour à tous !
RMA = responsable de magasin adjoint
Sorry john peux pas postuler pour RR pas encore l'expérience et ni (j'sais pô) les compétences.
Si vous avez quelques renseignements je suis preneur !
Merci de votre aide !
24/01/2005 09:56
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Ils préfèrent embaucher des RR sans expérience particulière. C'est plus facile pour eux lorsque le candidat n'a aucun repère
24/01/2005 12:14
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
John qu'entends tu par là ?
Estce un peu space chez LIDL ?
24/01/2005 12:20
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Binoit a dit:
John qu'entends tu par là ?
Estce un peu space chez LIDL ?
Reporte toi aux sujets précédents sur LIDL et le HD en général, tu te feras une idée de ce qu'une partie des participants du forum pense!...
24/01/2005 13:20
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Ouais j'ai vu mais y-a-t-il la même pression chez les adjoints au responsable, je voudrais pas sacrifier mon poste actuel pour kelke choz ki n'en vaut pas le coup ...
24/01/2005 15:33
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
Relis bien tout et tu verras que l'on parle de pression sur le personnel des magasins mais aussi pour les RR!
Quelle formation ou diplômes as-tu et quelle est ton expérience ?
Quel emploi occupes-tu aujourd'hui?
27/01/2005 12:10
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Re: Session de recrutement chez LIDL mode demploi
s'cusez pour le retard de réponse
j'ai un BAC + 2 en ANGLAIS et je suis actuellement responsable d'entrepot pour le compte de DANONE EAUX FRANCE. Je gère de l'admin au pers en passant par les matériels. J'exerce en annexe les fonctions de technicien info (réparation de 1er niveau, aide sur l'utilisation de logiciels) mais une récente refonte des fonctions du personnel amènent ma direction à me mettre maladroitement de coté. A noter un salaire brut de 1520 eur brut. Mais cette nouvelle politique ne me plait guère et je ne veux pas être mis au placard alors que j'exerce mon taff de manière plus que correct dépassant même un peu les bornes de mes responsabilités (c'est p'tet ça qui ne leur plait pas !)
Voila voila à part ça je garde quand même le moral
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