tu appliques l'article 22. je traduis par: tu te dém...es .
il faut être dévoué corps et âme à ton P-DG pendant x années qui te fera évoluer s'il le veut bien et te préviendra 10 mn avant qu'il te fait
passé directeur ou postulant si dieu le veut et tu lui seras éternellement reconnaissant!!!!
On croirait rentrer en Franc-maçonnerie mais en moins bien.
rappelles moi si tu veux. j'ai été postulant et directeur pendant 8 ans.

Bonjour,

J'ai travaillé dans un centre Leclerc en cdd pendant 3,4 ans... Et bien, ce n'est pas réjouissant !
Les membres de la direction sont de vrais hypocrites ayant aucunes valeurs et qui ne respectent pas les salariés.
Dans cette enseigne,même, si tu te donnes dans ton travail, tu ne seras pas toujours récompensé de tes efforts...
Petite histoire : un de mes anciens collègues (je ne suis plus à leclerc), employé commercial rayon liquide. Très courageux, travail bien... lors de chaque entretien individuel, il fait part de ses prétentions : devenir manager rayon. Aujourd'hui, il est toujours employé ! Alors que certaines personnes ont été embauchées après lui et ces personnes là ont bénéficié de la formation interne !

Petit rappel : autant de Leclerc, autant de cas différents.

Quand aux Calimeros, qu'ils commencent par un peu de distanciation par rapport à eux-mêmes. J'ai toujours vu les gens de talent progresser, où que ce soit. La bonne volonté est un motif nécessaire mais pas du tout suffisant.

La preuve, c'est écrit sur tous les CV.
Motivé, dynamique, blabla.
De nos jours, trouver quelqu'un qui fait correctement son travail, c'est difficile. A croire qu'on demande la mer à boire...

Comme l'a si bien dit Distrijob, autant de Leclerc, autant de cas différent.
Je bosse dans un Leclerc, et c'est vrai que l'équipe n'a guère changé depuis... 30 ans ? Mais certains chef de dep étaient ELS à l'époque. On "grandit" à l'intérieur du magasin, ce qui diffère des Casino par exemple, ou tu "grandis" en changeant de magasin tout les 1 ans 1/2.

et si c'etait tout simplement le recrutement qui etait mal fait ? !!

dernier entretient que j'ai eu pour un independant (avec formateur de la region present, pas du leclerc), ils ont pris un gar de chez carrefour bon a rien dixit son ancien chef. moi que neni pourtant j'ai harceler le mago pour avoir le poste, j'ai appris par la suite que le rayon en question etait l'un des plus gros de france pour cette enseigne.

ils nous aurait foutu en situation 15 min avec quelques petits testes, ils auraient pu choisir sans se planter.

le perennité du ca de leur rayon n'est aujourd'hui à mes yeux pas garantie.