mon garçon avant de raconter n'importe quoi et de juger des gens que tu ne connais pas...

je ne porte pas de jugement sur toi

on est en train de parler d'un système, on est d'accord ou pas avec. Et quand j'aborde une problématique j'essaie de la voir sous tous les angles, que je sois d'accord avec ou pas. C'est faire preuve d'intelligence

toi tu fonctionnes avec des oeillères c'est ton problème.

si tu as de comptes a réglé fais le en MP le forum n'est pas là pour ça.


"Je te vois bien avec ton fouet, sur tes équipes : travaille plus vite esclave ou vas t'en!"

Tu as bien raison ; en 2 ans dans ma boite j'ai fait évoluer 7 personnes à des postes d'AM ou cadre, dont certains partaient de la base. Eux ne diraient pas la même chose que toi car eux me connaissent. A bon entendeur

OK j'avoue que tu as des raisons de te sentir vexé, mais
enfin je te fais juste remarqué qu'il y avait un smiles qui stipulait que c'était de l'humour...


En revanche regardes toi dans une glace, la problématique, tu ne la vois que d'une face.
Tu juges les chômeurs en exprimant des généralités alors que tu le dis toi même, tu n'es jamais passé par là.
Justement les oeillères MON garçon (je suis resté poli moi) tu devrais te demander qui de nous deux les portent! Quand on s'exprime sur des sujets aussi grave on s'assure un minimum, de connaître tout les tenants et les aboutissants et là, je fais référence à la raison de ma petite flèche.

Des entretiens bidons, des centaines de candidatures, des pseudos "raisons" de ne pas recruter surtout parce que tu as dépassé l'âge "idéal", j'ai connu.


Pour le reste de tes propos, c'est tout à ton honneur.

[Note du webmestre :
Le texte intégral publié ici a été supprimé et remplacé par le lien vers le site source.]

http://www.euboco.eu/fr/page4/politique/niall_ferguson.html