qu'est ce que je risque si je fais un abandon de poste ?
Stagiaire depuis 10 mois et embauché depuis 8mois.
Faut il aussi un préavis meme si l'on est stagiaire .?

stagiaire statut agent de maitrise en CDI, j'avais eu une période d'essai de 2 mois

> y'a possibilté de faire un licenciement a l'amiable même chez un grand groupe ? (groupe carrefour)
Une autre question : motif réel et sérieux, cela voudrait dire que j'aurai aucune indemnité ?
je n'ai plus du tout envie d'y retourner !!! J'ai la hantise de revoir ces gens surtout lorsque on vous maltraite..

OK, je t'en remercie. Je suis fixée !

Je confirme : il faut prendre un certain nombre de précautions.
J'ai vécu la chose il y a quelques années. J'étais au bout du rouleau. J'étais manager rayon, j'ai donc vu mon directeur de magasin pour un départ à l'amiable. Financièrement, je ne pouvais pas me permettre une démission. Après consultation du DR, le directeur magasin me dit qu'on m'accorde le droit de ne pas me présenter au magasin pour permettre un procédure de licenciement pour faute. Résultat : un mois de salaire en moins (temps d'absence avant qu'ils déclenchent la procédure plus deux mois sans rien puisqu'ils ont "oublié" de m'envoyer l'attestation assedic. Il a fallu que mon directeur de magasin rue dans les brancards pour débloquer la situation. Et ils ne m'ont pas fait cadeau des RTT pris auxquels je n'avais pas le droit du fait de mon départ en cours d'année.
Ce fut dur mais je ne l'ai pas regretté.

Le sponsor du maillot à pois