je connais déja une bonne partie du métier car j'ai déja travaillé en grande distrib , donc je ne pense pas etre une charette comme tu dis

ensuite le but des stages est justement de me faire remarquer pour etre embauché, je n'ai pas de diplome donc c'est aussi une manière de m'ouvrir les portes

bah voilà pseudo48 c'est ce que je dis!!! une personne sortant de je ne sais combien de formation ne saura pas faire une mise en avant, une TG, etc...
pour naruto une "charette" dans la grande distribution c'est quand le patron estime que ces cadres ne sont plus motivés alors hop tout le monde dehors!! charette car ils ne partent généralement pas 1 à la fois mais en troupeau

la recherche est finie, j'ai le droit de choisir entre deux enseignes. l'une portée sur un produit bien spécifique, l'autre sur la confection. merci de t'en inquiéter. à mon avis la meilleure enseigne pour le respect doit être auchan. les gens y restent très longtemps, il doit y avoir une raison. venant du nord (bastion de la famille Mulliez) j'y ai vu beaucoup de mes copains faire des carrières chez auchan et ne jamais se plaindre quoique ça commence. je ne sais pas quel age tu as mais reste effectivement optimiste...

de part mon expérience est à mon avis les gens surdiplômés ne sont pas légion dans la grande distrib hors hyper. le tout étant d'y rentrer et de montrer qu'on en veut et qu'on sait faire.

sûrement pas!!! j'ai un copain employé à auchan V2 (lille) depuis 17 ans, il est conseillé de vente depuis tout ce temps et a vu passer au moins une cinquantaine de CR. certes il manque d'ambition car il aurait pu être CR depuis des années mais la durée de vie en magasin est beaucoup plus courte. et je reste persuadé que ni un bac + je sais pas combien ou un tas de formations bidons ne remplaceront ni la motivation ni l'expérience