eyann a dit:
...Oralement, car il a ete demande aux equipes de se lacher et de dire ce que l'on avait sur le coeur. Même si ca ne sert a rien, ca aura le merite de nous soulager.
Concernant les trop nombreux departs des bons dm et managers (c'est toujours les mauvais qui restent), les rh commencent a s'en soucier sérieusement mais ont ils les moyens de faire quelque chose pour lutter contre ce phénomène?
Le projet ne sera sans doute pas abandonne mais je suis sur qu'il sera réaménage et qu'il aura un nouveau nom car il ne vit pas. Je vous parlerai de la suite de mon experience en tant que magasin test concernant l'arrivee du coach et de la remontee des premiers resultats (vive les mensonges).