oui sauf que dans un magasin, il n'y a pas une tâche unique qui consiste, à savoir le remplissage des rayons. Ce n'est pas le boulot des Managers (en tout cas pas de façon permanente) ni ce qui est prévu pour l'approvisionneur ou le gestionnaire.

Mais bon ... si çà vous va, signez ...

pourquoi avoir accepte?

en meme temps si on fait pas un essai comment savoir ??? En ce qui me concerne j'ai bien sur des jours meilleurs que d'autres mais globalement le boulot me plait .J'en connais qui on deja demissionné mais je n'ai pas toutes les infos concernant ces demissions .Il faut je pense qu'il y ai une vrai envie du depart et une bonne cohesion avec les managers ,le gestionnaire .Si deja ces 4 là vont dans le meme sens l'equipe suivra ( quelques fois difficilement ).

mais pourquoi le projet continue à etre deployé dans ce cas??? nos decideurs ont peur de reconnaitre qu'ils se sont trompé??ce qui est humain apres tout!!!

bonjour,

vu que fo a lancé une expertise sur le projet, il va y avoir des modifications et des retours en arrière