Pour réagir à l'article mis en ligne sur le site distrijob aujourd'hui, je trouve vraiment culoté qu'on attribue à Lars Olofsson et à sa nouvelle équipe le chantier Carrefour Market (dont il n'a vu que la grosse partie de la mise en oeuvre).

Le projet n'était pas le sien, mais bien celui de josé Luis Duran et ses équipes. Arf çà m'énerve çà aussi!

Bonjour,

J'ai été manager chez champion puis je suis redescendu volontairement EC4 frais LS(pour des raisons perso) il y a 4 ans. Aujourd'hui mon boss m'annonce : sois tu passes EC4 sur tout le frais (sans changement de salaire), ce qui signifie horaires, factures, marges, manutention... sur tous les rayons frais, soit tu passes EC3 et perds 80 euros par mois et les primes.
Qu'en pensez vous? Les managers sont sur la corde raide et les EC4 s'il n'en faut plus que 2 par magasin comment ils vont faire?

j'étais EC4 il y a encore 4 mois et ma nouvelle directrice m'a demander de remplir toutes les taches d'un EC4 (c'est vrai que j'en faisais pas la moitié...) j'ai préféré repasser EC3, moins d'heures et moins de responsabilités. c'est un choix perso. je suis fan de pêche à la ligne donc maintenant je viens je fais mon taf toujours aussi serieusement et ça se passe bien.

ben faut relir les fiches de fonction moi je l'aie fait et je peux te dire que je ne faisais que du remplissage et deux ou trois autres trucs sur CARO + les inventaires et je ne m'occupais pas du reste.
les fiches de fonctions disent bien le contraire et il y a quand même de grosses différences moi j'ai préféré passer ec3 surtout pour 60 euros. Et puis mes horaires sont plus coules. l'ec4 qui a prit mon poste elle en bave un peu, et puis elle a des comptes à rendre tous les jours.

dédé la sardine ?