ForumForumDistributionDistributionEnseignesEnseignesALDI : contrat forfait jourALDI : contrat forfait jour
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 08/01/2009 12:44
 
Je suis am dans un petit mag qui tourne a un ce de 40000 semaine, nous sommes 3 a l année... Mon chef lui ai interressé pas ce nouveau contrat le seul probleme c est que nous avons deja beaucoup de difficulté a posé nos cp, rt, rc et compteur modul actuellement il me reste 20jrs de cp a posé avant fin avril..Donc si mon chef a des rtt en plus la je ne vois vraiment pas comment on vas faire!!!Ma rs doit avoir baucoup de pression car elle n arete pas d en parlé ay rm en disant que ca vaut le coup, en bref elle essaye de les incité a signé ce nouveau contrat!!!! En ce moment mon chef est donc en train de negocier pr avoir un nouvel personne qui tournerait sur plusieurs mag.Et la on n attend la rep!! de plus nous n avaons pas d EP dc c vraiment la misere....
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 08/01/2009 21:07
 
titebosseuse a dit:
Ma rs doit avoir baucoup de pression car elle n arete pas d en parlé ay rm en disant que ca vaut le coup, en bref elle essaye de les incité a signé ce nouveau contrat!!!!
c'est un peu normal c'est tout bénéf pour la boite(si elle paye les heures sup' aux rm?!)Les rm sont obligés de faire des heures ,avec un forfait jour,qu'ils travaillent 15h dans le mois ou 600h,ils sont payés la même chose si j'ai bien compris.J'aurai bien voulu être au forfait heure chez carrefour,on aurait moins de journées de 15h/16h!!En même temps,c'est le commerce,on gratte où on peut!ils veulent tout changer d'un coup,mais franchement à votre place je ne changerai rien.Chez carrefour,c'est vendu de la même façon,on se dit "whaou j'ai plein de rtt,c'est fou,quand vais-je les prendre?"...oui quand?un jour par ci un autre par là,quand ça ne dérange personne,parce qu'il y a toujours des choses à faire ,une visite du DR,des employés en vacances,on prend qu'une matinée oou une après midi car on nous fait comprendre qu'on est cadre,etc.Donc comme on l'a si bien dit plus haut,c'est travailler plus pour gagner moins!
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 27/01/2009 08:54
 
piti mger opé a dit:
En gros ce qui vous est proposé c est une régression sociale .




J'ai entendu dire qu'en 2006 la Direction avait tenté un forfait similaire avec les managers.
Le syndicat majoritaire s'y était opposé avec ferveur

karabamabo a dit:
car on nous fait comprendre qu'on est cadre,etc.Donc comme on l'a si bien dit plus haut,c'est travailler plus pour gagner moins!


Dis moi Paulo, étais-tu au courant que tes jours de RTT povaient t'être payés ?
... Du coup tu gagnes plus et tu n'as aucun problème pour les plannifier.

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