bonjour
tout dépend!
tu es déjà adjoint ou tu postules comme acm?
tout dépend de ta capacité à apprendre, à t'intégrer et à intégrer le concept si tu es pas déjà lidl!
il faut prendre en compte ta mobilté ta disponibilité tes preuves de professionnalisme, ton investissement perso dans la boite .....
ta capacité à gérer, diriger des employés....
ton esprit d initiative, ta capacité d adaptation, ton état d'esprit et surtout ta façon d appréhender les missions confiées...
ta capacité à gérer l urgence, l imprévu, le stress...
ton sens commercial, ton caractère et ton dynamisme....
ton tact, ton attitude face aux changements....
bref pour conclure il y a beaucoup de paramètres gérables à prendre en compte puis tout le reste!!!
bonne chance si tu postules, à ta disposition pour plus de renseignements!