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 19/10/2007 11:57
 
enfin une bonne new!!geve depuis ce matin au geant casino de DECAZEVILLE?en cause extension imposés des horaires ,par la direction casino siege!!fr3 sur place!!
bravo les gars ,ne laissons plus disparaitre nos acquis ,pour remplir les poche encore plus de nos dirigeants !!!
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 19/10/2007 13:33
 
Ah bon c'est une bonne nouvelle?!
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 19/10/2007 14:46
 
Je ne vois rien de bon la dedans! Encore plus si Fr3 est sur place, cela ne peut qu'être néfaste pour l'image de l'enseigne, néfaste pour la fréquentation donc néfaste pour les embauches. Tu parles d'acquis, depuis quand les horaires sont des acquis, parceque tu as embauché pendant 2 ans à 6h, tu ne pourrais pas commencé ta journée à 5h30.

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 19/10/2007 17:55
 
C'est le cas: ca devient un acquis (Cass soc.n98-42.264).

Juridiquement, l'important est de savoir pour quelle raison l'employeur a décidé ce changement d'horaire.(Motif économique?)

Ineo
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 19/10/2007 19:16
 
ineo a dit:
C'est le cas: ca devient un acquis (Cass soc.n98-42.264)


Ca c'est de l'intox.
Un horaire n'est pas un droit acquis sauf dans des cas très très particuliers.

De plus, quand on fait référence à un jugement et qu'on est de bonne foi, on en met au moins l'extrait essentiel. re
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 19/10/2007 20:02
 
et apres ils feront grève parce qu'il va y avoir des licenciements ou non remplacements de départ pour cause de baisse d'activité.....   
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 19/10/2007 23:25
 
guitartino15 a dit:
...bravo les gars ,ne laissons plus disparaitre nos acquis ,pour remplir les poche encore plus de nos dirigeants !!!


C'est la façon de penser chez Casino ? c'est vraiment triste !
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 19/10/2007 23:34
 
Bonjour Distrib,

Guitartino n'est absolument pas représentatif de la pensée "Casino" comme toi tu ne l'es pas non plus pour l'enseigne dans laquelle tu travailles,je travaille pour casino et je suis loin de partager les idées de guitartino,même si je reste un fervent défendeur du droit de grève,en attendant je trouve tout comme toi cela bien triste surtout pour des motifs tout aussi futiles
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 19/10/2007 23:57
 
l'horaire travaillee est acquise si elle est inscrite dans le contrat de travail ou si l'employé fait exactement les memes horaires depuis un certain nombre de semaines (entre 6 et 10 je sais plus...),pour les modifier,le manager aura juste besoin d'en informer le CE.(source:pas de texte de loi particulier;n'etant pas specialiste;mais une reponse à une question DP d'un employe de chez Carrefour.)
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 20/10/2007 00:21
 
airwan710 a dit:
Bonjour Distrib,

Guitartino n'est absolument pas représentatif de la pensée "Casino" comme toi tu ne l'es pas non plus pour l'enseigne dans laquelle tu travailles,je travaille pour casino et je suis loin de partager les idées de guitartino,même si je reste un fervent défendeur du droit de grève,en attendant je trouve tout comme toi cela bien triste surtout pour des motifs tout aussi futiles


Oui ! et c'est pour çà qu'en final, avec cette approche des choses, concernant l'entreprise pour laquelle on travaille, on en arrive à tuer une image (je ne parle pas de Casino en particulier).
La lutte des classes façon Germinal en 2007. Très basique.

Pour la représentation de l'entreprise, dans chaque Société où j'ai travaillé, je n'ai jamais craché dans la soupe. Je peux me permettre de dire qu'à quelque part, je suis représentatif et solidaire pour la Société pour laquelle je travaille. Ou serait le plaisir de devoir se lever le matin pour aller travailler et pour avoir comme seule motivation de casser ses dirigeants. Ahurissant.

J'ai toujours été fier de ma Société, fier de mes collaborateurs, à l'écoute, ... représentatif des valeurs de la boite, je pense.

Des virulents, il y en a toujours. Faut simplement, quand le moment est judicieux, leur montrer la porte de sortie. C'est pour la sécurité de tous. Ils ne se rendent pas compte des dégâts qu'ils peuvent occasionner à court, moyen et long terme.

Et ils sont contents d'eux ...

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