pogopomica a dit:
Je trouve étonnant que l'adjoint de rayon ait un statut d'employé au regard des compétences demandées ! Donc le CR chez Super U a le statut d'agent de maitrise car il possède
une part de management plus importante, c'est ça ?
Yes,Sir!!
pogopomica a dit:
Les adjoints sont-ils très répandus dans les Super U ? Comment se passe le partage des tâches avec le CR ?
Assez rare sauf grosse structure.
L'adjoint fait + de terrain:reception,réserve... alors que le CR manage+ et à une responsabilité directe sur les résultats.
pogopomica a dit:
Par ailleurs, 1400 euros minimum, cela me paraît peu pour le profil du poste, jusqu'à quel salaire peut-on prétendre sans pour autant faire une croix sur les chances de décrocher le poste ? Vous allez me dire que cela varie en fonction de l'expérience du candidat mais pour un débutant avec 6 mois de GD, quelle fourchette puis-je donner ? Une dernière question, quels sont les avantages proposés par l'enseigne (intéressement, participation, mutuelle...) ? Merci par avance.
c'est le salaire mini pour quelqu'un qui ferait 35h stricto sensus...une nego a 1500e n'est pas choquante.