envoies ta femme au boulot

lol je me gausse et apres tu feras quoi.
c'est toi qui balances ce n'est pas moi.
il ya bien pire dans d'autres secteurs en gd comme je l'ai ecris tu as droit a quelques ptits plus. maintenant si sa ne te suffit pas demande a passer CR et pourquoi pas un jours lol directeur.
pour ce qui est de mettre ta femme au boulot c'est pas terrible de l'avoir mal pris etant donner que c'est toi qui donnes toutes ces infos.

je fais un constat c'est toi qui paye tout donc ta femme ne travaille pas ? si tu veux plus de sous ba qu'elle se trouve un boulot. logique nan ?


et pour ça

"c'est o moin un futur planquer (bureau) un qui regarde son chiffre grimper tête devant son ordinateur pendant que les autres affronte la foules et remplisse le rayons ,a boire 10 café par jour en salle de pause (hein jeff)"

euh pas trop chuis à la recherche d'un emploi :)

lol c'est malheuresement souvent le cas avec les syndiques,
un exemple un peu long mais reflettant parfaitement la realite.

j'etais donc sur le rayon maree avec mes gars et la seule femme du rayon, tout les matins,une employée s'occupant des fleurs coupees et membre syndiqué , se faisait un plaisir de venir vider ces seau de flotte plein de feuilles tiges fleurs.... sur mon rayon.
avec un gros hic c'est quelle ne nettoyait jamais la m...e qu'elle laissait gentillement par terre.

j'ai eu bo a maintes et maintes reprises lui demander avec courtoisie de rammasser sa m...e jamais elle ne la fait.
un jours ou sa commencais royalement a m'aggacer car les joutes verbales tout les matins devenaient plutot desagreables, j'ai eu le la malchance de lui dire de bouger son cul et de venir nettoyer la m...e qu'elle laissait et que mes employers n'avaient pas a rammasser.
elle ma biensur repondu negativement.
puis, elle est allez voir le responsable du syndicat , lui ma alpaguer lorsqu'il ma vue, ma demander de m'expliquer allant meme jusqu'a me demander d'aller mexcuser aupres d'elle pour "le bouge ton kul". j'ai refuser d'aller mexcuser, resultat il ma sorti j'envoie une lettre a l'inspection du travail....
il ma fait reellement pitier ce jour là.

quand a elle, par la suite elle passait sur mon LS et verifiait toutes les DLC.
elle faisait partie egalement du CHSCT .........

LAMENTABLE mais c'est la realite, beaucoup abusent de leur position et te sortent des bons de delegation à tire la rigo ou viennent t'embeter alors qu'ils font pas leur boulot correctement.

j'oubliai meme mes employers en avaient mar.

voila :)