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 05/05/2006 23:59
 
pour les salariés du groupe casino:

trouvez vous normal que notre participation aux bénéfices aie été divisée par deux sur n-1 alors que les actionnaires eux ont touchés les mêmes dividendes que l'année dernière. Il est indéniable que cela à démoralisé tout les employés. C'est géant et c'est pour vous!!!!!!!!
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 06/05/2006 05:05
 
Il en a été exactement de même chez les Super, tout le monde est dégoûté.
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 06/05/2006 09:42
 
et oui on fait des économis la ou on peut...

Je prends exemple chez casto, les primes étant indexés sur la prog mais aussi les prév, il suffit d'augmenter de façon flagrante les prév pour diminuer les primes...

Ceci est fait depuis 2003 (arrivé de kingfisher !) et les primes ont été divisées par 2... quand au stock option graçieusement distribué au cadre avant 2000 tous les 3 ans environ, ceci a complétement disparu !

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 06/05/2006 11:57
 
Investissez dans votre entreprise. Vous y croirez un peu plus ! ... et en toucherez ainsi 2 fois les dividendes.
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 06/05/2006 12:18
 
tu as raison distrijob, demande a un els à 1200 net mois d'investir alors qu'il doit rembourser son crédit conso...





mais je suis d'accord avec toi sur le principe, les salariés actionnaires permettrait surement pas mal progès, et ce qu'il perdrait d'un coté, il le récupérerait de l'autre !



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 07/05/2006 00:31
 
un els à 1200€ net/mois, je prend sa place tout de suite

car en tant que chef de groupe frais indus je ne suis

qu'à 1300€ net/mois
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 08/05/2006 08:57
 
et tu arrives à acheter des actions ?
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 08/05/2006 10:45
 
Les gerants de superette ,les employés des entrepots,les directeurs commerciaux,etc...ont vu leurs participations fondre cette année.Sauf ceux dont on parle plus haut C'est vrai!ça énerve!!!
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 08/05/2006 12:41
 
Que devient l'investissement "forcé" EMILIE ?
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 08/05/2006 13:29
 
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