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 26/10/2012 21:52
 
Segurel je sais pas mais moi je te dit que c'est difficile mais que c'est aussi possible ,le problème c'est que tout ceux qui veulent partir doivent avoir une cagnotte(avocat et procédure couteuse)je ne te dirait pas tout je grillerai ma couverture.
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 27/10/2012 18:29
 
contrat spar qui finit l'an prochain ,on denonce ou pas, si on denonce c'est finit, point, pour l'instant on reflechit,on regarde,on ecoute!!!!
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 28/10/2012 08:30
 
Milo en quittant spar tu ne perd pas grand chose,un changement d'enseigne est un risque très limité.Les clients regardent d'abord les prix ,les produits et surtout si le gérant n'a pas changer.Avec les prix et le choix (plus de 4 000 articles dispo dans nos cadenciers)on partage toutes enseignes confondues le meme cadencier .Un G20 ou DIAGONAL ou SITIS .Les prix sont les moins cher pour la proximité avec eux (un responsable casino qui m'avait démarché est reparti sans pouvoir lutter sur les prix) tu en sait quelque chose milo.Change ton enseigne,fait de la publicité sur ta nouvelle enseigne,tu est libre pas de contrat de 7 ans,si ta société est sans casino dedans alors c'est du billard.Il faut dire les choses comme elles sont soit carrefour ou casino sont dans vos sociétés et alors la c'est coton (ça vous coutera un bras mais avec un bon avocat vous ferez durer le plaisir 10 ou 15 ans)ou alors vous etes le seul maitre a bord et alors la ils ne peuvent rien faire (si en fait ils peuvent installer un de leurs points de vente avec des prix qu'ils vous auraient toujours refuser si bien sur ils ont la place pour le faire)pour résumer c'est soit vous terrasser le dragon soit c'est lui qui vous achève.
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 28/10/2012 18:06
 
Je te confirme on detient bien a 100% les parts de la société et le contrat casino arrive a echeance en 2013 et pourtant on hesite,on attend de rencontrer la hierarchie pour en discuter de vive voix et evoquer notre avenir,les bilans parlent en notre faveur,on verra, casino est un grand groupe et dans nos futurs projets on aura besoin d'un grand groupe pour nous epauler, il nous faut pas faire n'importe quoi!!!!!!!
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 29/10/2012 05:42
 
Milo au cas ou ,n oublie pas la clause de non concurence d un an et comme tu es en rurale elle s aplique dans un rayon de 10 kilometre.

si tu arrive a negocier celle ci ou a la faire annuler MP de suite:)
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 29/10/2012 09:02
 
Mon contrat se termine le ../../13 si je denonce 6 mois avant c'est fini,pas de clause rien,terminé    a ce jour je n'ai rien decidé,je verrais cela avec mon expert comptable qui se mettra en relation avec eux car il a un gros parc de mag casino!!!
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 29/10/2012 17:46
 
exact il y a clause de non concurence de 1 an donc on resigne,je ne vais pas plus loin!!!
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 29/10/2012 18:34
 
Incroyablement, surpris par vos propos sur une clause de non concurrence qui vous empêche de facto de changer d'enseigne, j'ai trouvé ceci :

"La Cour d’appel ne s’est pas arrêtée là : constatant que dans ce secteur d’activité, le savoir-faire du franchiseur est « de faible technicité, spécificité et originalité », elle estime qu’une clause de non-affiliation n’est « pas indispensable à la protection du savoir-faire protégé ».
Moralité : dans la grande distribution alimentaire, du fait qu’il est impossible d’exploiter son fonds sans être affilié à une enseigne, la clause de non-concurrence est assimilée à une clause de non-affiliation. Clause elle-même contestée du fait que le savoir-faire lié à cette activité est considéré comme négligeable."

Sans déconner, dès lors que vous changer d'enseigne, vous adopterez le savoir faire d'une autre enseigne, si tant est que l'on puisse qualifié la franchise alimentaire de "savoir faire nécessitant une clause de non concurrence".

Je ne suis pas spécialiste mais ça me parait franchement du foutage de gue*le cette clause.

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 29/10/2012 20:19
 
faut pas etre surpris comme ça mon garçon bienvenue dans le monde de la franchise alimentaire!!!
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 30/10/2012 09:20
 
Je savais déjà que la franchise était un attrape c......ns mais le coup de la clause de non concurrence, elle est bonne celle-là

Plus sérieusement, avez-vous vérifié éventuellement si cette clause n'est pas abusive ?

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