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Lidl va ouvrir une nouvelle plateforme logistique en 2012
12/09/11
Beaucoup d'actualité pour l'enseigne Lidl en cette rentrée de
septembre. A commencer par deux journées recrutements dans l'Est et en
Rhône-Alpes. Les recrutements ont également commencé pour la nouvelle
plateforme logistique située dans les Yvelines qui devrait ouvrir ses
portes en mai 2012. Le point sur ces événements à venir avec Jennifer
Kempf, responsable recrutement.


Quelle est l'activité de Lidl ?
Lidl est numéro un du discount alimentaire en France aujourd'hui et
emploie 23.000 collaborateurs. L'enseigne compte 1600 magasins et 24
directions régionales qui regroupent chacune une plateforme logistique
et des équipes administratives, vente et technique. Nous ouvrons
d'ailleurs prochainement une nouvelle direction régionale à
Chanteloup-les-Vignes (78) en région parisienne. En vue de cette
ouverture en mai 2012, nous avons démarré les recrutements.

Pourquoi l'ouverture de cette direction régionale dans les Yvelines ?
Il s'agit d'une nouvelle plateforme logistique Lidl dans la région
parisienne pour laquelle nous allons recruter près de 120 personnes.
Ce sera notre quatrième plateforme en région Ile-de-France. Depuis 20
ans nous avons la même stratégie qui consiste à approvisionner 80
magasins avec un entrepôt. Quand ce quota est dépassé, ce qui est le
cas, nous modifions l'organisation et ouvrons un nouvel entrepôt
proche de ces magasins.

Quels sont les prochains événements recrutement organisés par Lidl ?
Nous organisons une nouvelle journée recrutement à Mulhouse, le
vendredi 23 septembre 2011 dans les locaux de l'Orientoscope 11 rue
Jean-Jacques Henner de 9h à 18h. Dans le Haut-Rhin et le territoire de
Belfort nous avons en effet 50 postes à pourvoir : caissiers-employés
libre-service, responsables de magasins et responsables de réseau.
Nous allons aussi organiser une journée recrutement au mois d'octobre
à Lyon où nous avons besoin de responsables de magasins et de chefs de
caisse.

Quelle est la tendance au niveau des recrutements chez Lidl cette
année ?
Nous sommes sur environ 1000 recrutements cette année. Nous avons déjà
embauché beaucoup de jeunes diplômés et désormais, nous nous
concentrons sur les postes de responsables de magasin qui s'adressent
à des profils plus expérimentés : plutôt des Bac+2 avec une expérience
en gestion, commerce ou management.

Ces besoins d'encadrement importants s'expliquent par le développement
de l'enseigne et de son maillage de magasins ?
Effectivement, les 80 nouvelles ouvertures de magasins et la mobilité
interne nous poussent à recruter plus à l'externe pour ce genre de
postes. Le métier s'est aussi complexifié et nous avons donc besoin
d'intégrer de nouveaux profils.

Dans votre secteur, il est possible de faire carrière ?
Oui, il y a beaucoup de mobilité interne, des niveaux de
responsabilités importants dus à la diversité des missions confiées.
C'est aussi ce qui attire les candidats dans notre enseigne. Et nous
continuons d'évoluer dans un secteur porteur !

Lien web: www.lidl.fr/cps/rde/xchg/SID-1C1E1A6D-B12C1C57/lidl_fr/hs.xsl/4034.htm