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Et décathlon ? Est ce une bonne enseigne ?
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alors là je n'ai eu que de mauvais echos et un de mes collègues aujourd'hui chez casino en vientet a demissionné depuis 2 mois...il touchait plus avant mais préfère ses 45 à 55 heures par seamines de casino plutot que ses 70 heures de chez decathlon ...pour 150 euros brut de plus
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c pourri!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!sauvez vou ou n'y rentrez pas!!!!!!!!!!!!!!
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Ca n'est pas les echos qu'on en a habituellement.
Pourriez-vous étayer vos dires ?
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Faut etre un peu objectif avant de tirer sur une enseigne, je suis a decath depuis 7 années, 5 magasins, aujourd'hui responsable exploitation tout va bien.
Tout n'est pas rose comme partout aller faire votre opinion en mag en echangeant avec les équipes.
Les +: les heures, responsabilités évolution moyen terme.
Les -: salaire!!!! évolution long terme.
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avis positif,
peu ou pas de pression, environnement sympa, super ambiance, salaires a la hauteur de la pression
Bcp de cadres sont des jeunes diplomés, celà manque parfois un peu de professionalisme et de recul.
Peu ou pas d'évolution à long terme..
Je regrette que les cadres viennent juste y faire un tour..mais je n'ai jamais regretté d'avoir intégré cette entreprise
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d'accord avec tiph DKT pour les intimes ça va quand tu es en haut de l'échelle quand tu es vendeur ou pire vendeur depuis longtemps tu es une sous-m...
certains directeurs te poussent outrageusement vers la sortie (plannings, travail, ...)
Et bizarrement quand tu changes d'enseigne tu te rends compte que ce n'est pas ça tu es promu hyper vite tout en faisant le même boulot, va comprendre...
Après 10ans chez eux crois moi j'en ai vu des personnes super compétentes déçues... En fait l'enseigne est plutôt bien mais c'est le directeur qui fait l'ambiance mag donc...
Quand à l'évolution tu arrive 10 ans trop tard
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Bizarre, je trouve que decat' cherche très souvent des managers Univers dans la region Normandie Sarthe...
Faut pas me faire croire qu'il ne trouve pas de Managers!
C'est simple:
- soit les Managers se barrent rapidement (horaires de ouf pour un salaire ridicule...)
- soit ils se font de la pub en affirmant qu'ils embauchent.
bref à eviter...
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ce qui fait défaut aujourd'hui avec cette enseigne, c'est que meme si tu es bon avec un reel potentiel, il y a tellement de monde pour peu de poste disponible, le technique de la cheminée, au + t'avance au moins il y a de place( comme partout )
si tu es sur un magasin assez loin de la région, il t'es pas facile de te faire connaitre, tout dpend aussi de la volonté de ton directeur à vouloir faire avancer les choses.
Beaucoup de personne quitte l'enseigne à défaut de poste interressant, et beaucoup reste pour l'actionnariat qui est plus que positif
La passerelle vendeur / responsable univers n'existe plus, evoluer devient quasi impossible.
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et pour y rentrer ca a l'air galère, meme un Bac+2 avec expérience en manager de rayon se fait refouler, c'est n'importe quoi
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