pour avoir vécu cette situation certaines sociétés de la grande distribution préfèrent effectivement jouer la carte de la jeunesse et de l'inexpérience plutot que de prendre quelqu'un avec de la bouteille.Meme si on est mobile géographiquement ou régionalement certaines enseignes pour une question "d'image" ou de stratégies internes préfèrent pour certains postes privilégier un age inférieur à 30 ans. Bien entendu elles ne vont pas le crier sur les toits et vous donnerons une raison plus "politiquement correct" pour vous evincer du poste auquel vous postulez.pour info j'ai 37 ans et 15 années
d'expériences dans gd et gds (RR puis RDS et RM)

c est justement ce politiquement correct qui me gene mais bon avec de l abnégation,de l enthousiasme et de la volonté je suis sure que ca finira par payer en attendant je continue a apprendre a progresser et a acquerir de l expérience mais bon comme disait qqun ici "faut pas trop tarder"