menu
SE CONNECTER
DEPOSER UN CV
TROUVER UN EMPLOI
PORTRAITS D'ENTREPRISES
BLOG CANDIDATS
ESPACE RECRUTEUR
Chercher
Accueil du Forum
Forum
Distribution
Distribution
Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Précédente
Suivante
02/03/2008 08:11
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Alors si ché cha , mi j'va vinde des mouchoirs su les plages euch't'été, parche que ché bin connu:
Et j'vai citer min camarad' Danny:
"Din'ch' Nord, te brai 2 fo. Quand t'arriv'...et quand te r'part."
Merci Danny !!!!
Vive le Nord/Pas de Calais !!!
02/03/2008 08:14
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Euh... On dériverait pas un peu du sujet là???
02/03/2008 08:40
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
marpoju a dit:
Euh... On dériverait pas un peu du sujet là???
Si mais l'amour fait faire de droles de choses parfois
02/03/2008 15:27
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
ça fait du bien, de retrouver le patois de mes origines, ah les gens du nord!!!!je vis depuis longtemps dans le sud est, mais mon coeur est toujours avec eux
02/03/2008 19:09
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Bsr,
C'est quand même rare que des transactions financières soient faites avec des RM's. Le cas de Marpoju n'est pas si répandu que ça.
C'est plutôt compliqué de licencier un RS sans se rerouver aux prid'hommes donc pour se "séparer" le D. propose un accord transactionnel ; alors qu' Aldi pense que pour se séparer d'un RM il suffit de trouver 2 périmés de la veille pour le licencier et surtout justifier ce licenciement.
05/03/2008 10:32
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
bonjour à tous
je suis RM chez aldi et an accident de travail car j'ai fais un malaise dans ma réserve
plusieurs médecin ont conclus à un état depressif suite aux conditions de travail. Mais voilà, le harcelement et le stress sont trés difficil à prouver.
De plus j'ai des graos problémes avec mon RS qui se conduit de manière violente en tapant dans tout ce qui l'entoure bien sur quand nous sommes seul et ça c'est également difficil à prouver!!
Mon délégué syndical m'à demandé d'avoir des temoignages écrits mais dans la société personne ne veux témoigner par peur des représailles. Bref je suis bloquée mais je cherche tout de même car leus agissements sont intolérables
05/03/2008 12:25
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Hello emi621,
Je peux peut être t'aider. Ta situation nécessite le PM si tu le souhaites.
a bientôt.
05/03/2008 13:38
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Bjr,
Idem Emi621, contacte moi en PM si tu le veux.
21/03/2008 14:19
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Je fini de lire toutes vos remarques, et je pense que certain, se raconte des histoires. OUI les périmés existent, j'en ai moi-même subi les conséquences...et quand à vos collègues, ils voient mais ferment les yeux de peur que ça leur arrive... Et OUI c'est comme ça.
Alors SVP, soyez sincères.
21/03/2008 22:40
Inscrit(e) le : 01/01/0001
0 messages
Re: Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
lbelge a dit:
OUI les périmés existent.
Ca veut dire quoi?
Page 6 sur 7
Précédente
1
2
3
...
5
6
7
Suivante
Si vous voulez poster une réponse à cette discussion, vous devez d'abord
vous connecter
.
Si vous n'êtes pas encore inscrit, vous devez
vous inscrire
.
Précédente
Suivante
Forum
Distribution
Distribution
Besoin infos harcèlement et périmés fantomes, etc...
Copyright 2000-2026 Distrijob
SERVICES
Le blog du retail et de la distribution
Salaires Distribution
Nos partenaires
Forum
A PROPOS DE NOUS
Politique de confidentialité
Conditions d'utilisation
Qui sommes-nous ?
Site mobile
COMMUNAUTE / SUPPORT
Centre d'aide
Facebook
Twitter