Sincèrement,je suis un peu décue de voir ces différents posts concernant les hôtesses de caisse!Je pense qu'effectivement,les personnes qui n'y ont jamais travaillé ne se rendent pas compte de la réalité du travail!
Je suis vraiment la première à dire qu'une hôtesse se doit d'être souriante,aimable,polie,rapide...et sans me vanter c'est exactemment ce que j'appliquais;mais sincérement,quand vous en êtes au 7eme client qui arrive,ne vous dit pas bonjour et/ou au revoir,merci...,ne daigne même pas vous regarder tellement vous êtes une "m...e" a ses yeux ou reste au telephone pendant le passage en caisse;quand on vous jette la carte de fidélité au visage ou bien des courses carrement(oui oui je vous assure),qu'on vous insulte, et que vous ne savez même pas pourquoi...je peux vous dire que c'est difficile de rester souriante!Alors Pinpin demande a faire un petit stage en caisse et tu verras!ou alors,tu n'as vraiment aucun respect pour ce métier,qui est un réél métier,même si il ne demande pas de diplôme!Quand au salaire,je ne pense pas forcément qu'il faille une augmentation,(sinon effectivemnt il faudrait augmenter nos cadres et chefs de rayons aussi!Sinon,on se retrouverait avec des employés touchant pratiquement le même salaire que des responsables de rayons dans certaines enseignes...),mais qu'au moins on fasse des contrats de 35 heures,et pas de temps partiels modulables à souhait!avec effectivement selon les besoins la possibilité de faire des heures sup',mais payées en heures sup'!!! Enfin voila,sur ce je vais manger parce qu'il faut bien y retourner!
Bon après midi a tous et bon week end
Kindou

Dzxhouse tes propos m'interpellent fortement. C'est sur que si on compare les métiers de la GD à ceux que tu viens de citer on est pas à plaindre.
Mais l'erreur est là, à force de se dire y a pire comme travail on finit par tout accepter.
Personnellement je demande pas le pérou mais 1100 euros nets pour les employés de rayons et hotesses de caisses sa serait une très bonne chose.
Par rapport aux caissières je reste solidaire d'elles, quand un dimanche matin vous allez faire vos courses ( dans un point de vente différent du mien) et que vous entendez un c.... de client "allumer" une caissière parceque selon ce client " sa va pas assez vite, si vous vous voulez pas bosser restez chez vous" désolé mais je lui ai dit qu'il avait que pas venir faire chier son monde le dimanche matin ou alors qu'il ne rale pas et qu'il aille se faire voir, c'est aussi une question d'éducation de la clientèle ( je persiste y a des coups de pied au c.. qui se perdent).
Quand vous êtes préparateur de commandes, que vous travaillez de 16H A 4H du matin pour un salaire dépassant à peine le smic y a de quoi avoir les glandes.

Je partage ton point de vue cashflow, notamment ce que j'appelle les contrats " batards" genre 20 heures de mise en rayon, 15 heures de caisses.

Il y a quand même une différence entre un médecin et notre secteur d'activité kikkibreton non?
C'est vrai que le terme " batard" est fortement inaproprié et je m'en excuse mea culpa de ma part, j'emploierai alors le terme de " partage d'activité et de rayon sur un temps de travail".
Quand tu t'insurges contre certains commentaires je crois avoir compris lesquels!!! Merci pour le message au passage!!!
Concernant les horaires vu mes expériences je sais ce que l'on peut " faire", ce que l'on peut " supporter", ce qu'on ne veut " plus ou pas faire", c'est pas un crime c'est plus selon moi un choix de vie( encore une fois je ne me plains pas sur ce point là, chez des grossistes j'avais pas de vie de famille, maintenant oui, merci simply!!! )!!
Ensuite je suis d'accord qu'on est là pour faire notre métier mais on est pas là pour se faire insulter ou pour se faire brailler dessus quand il manque un produit ou autre petit désagrémment qui indispose fortement notre clientèle!!!
Je compare la mentalité que l'on devrait avoir à celle d'un arbitre de football ( 5 ans d'arbitrage donc je sais de quoi je parle) en gros: se faire insulter quand certains vous prennent pour un défouloir, ne rien dire, garder le sourire en toutes circonstances ( un client vous indispose de quelque manière que ce soit c'est comme un dirigeant qui vient vous insulter de fils de ... alors que vous avez à peine 16 ans) et la liste des comparatifs pourrait etre très longue.
Concernant le travail le dimanche kikibreton les chiffres dans mon magasin te donnent raison si ce n'est même plus mais à ce moment là on pourrait augmenter la majoration du travail le dimanche ( là tu vois je vais sans doute enchainer 2 dimanches de suite dont 1 pour arranger un collègue et je serai pas payer plus de facon conséquente) de facon à ce que la pilule soit moins amère!!!

Malheureusement ce n'est pas comme cela que ça se passe.