Bonjour à tous, Voilà je sais que les durs des durs vont trouver ce message ridicule mais il s'adresse en particulier aux futurs sortant de promo.

Alors Vous qui souhaitez postuler dans la grande distribution, attention!!! Oui on vous paye bien, oui vous travaillez beaucoup, mais si vous sortez de ce système, il est très difficile de trouver un travail hors de la distribution.

Je m'explique: J'ai un bac+5 d'une grande école de commerce parisienne. J'étais à l'étranger et me suis fait séduire par Lidl: Voiture de fonction: Passat, carte de carburant, repas payés , lavage payé, fond de placement et autre retraite de cadre. Le poste que j'avais était Responsable de réseau sur la région Parisienne. Mon salaire était de 2000 net*13 + 1 mois de pourcentage mag( plus ou moins un mois de salaire). Vous subissez au départ une formation limite militaire, même les classes de l'armée vous ne travaillez pas autant. 6h en magasin jusqu'à la cloture ( après remise caisse: 21h30-22h). Comptez 5 min de pause pour manger et c'est parti à ce rythme pendant 2 mois. J'oubliais, du lundi au Samedi bien sur. Oubliez vos rtt, ils sont sucrés. ensuite après quelques semaines, vous êtes en compagnie d'un autre RR. il vous apprend le métier: toujours plus de pression sur les employés, toujours faire respecter les valeurs lidl...et récompense: vous pouvez prendre votre temps pour manger: 1h dans un bon resto. viennent ensuite le réglement des fraudes, des vols, des maladies des employes. Ah oui, c'est un grand jeu lidl, vu le nombre de rotation du personnel, il faut toujours faire preuve d'astuce pour avoir un nombre minimum de personne se tuant au boulot.
Le soucis: la moindre faute: C'est le rr qui prend: vol assurance, banque à traiter le mercredi et je vous laisse imaginer la pression de la hierarchie car chez lidl ( et autre hard discount) il y a un humour très spécial qui consiste toujours à vous rabaisser. Alors n'esperez pas de reconnaissance. ça n'existe pas. Le salaire est bon mais pour quelles horaires! Si au début je faisais le malin avec mon salaire, j'ai du me faire abstraction de tout lien social car vous travaillez non stop! Un employé absent, c'est vous qui le remplacez! Donc les nuits à surveiller les nettoyages, les restructurations de magasin....

Après quelques temps j'ai décidé de quitter le hard discount pour une autre enseigne..auchan luxembourg... Toujours un salaire proche des 2000 euros net, mais sans voiture cette fois. On fait croire que la grande distribution est beaucoup plus aimable que le hard discount. C'est vrai, on est obligé de faire les 40h mais...le turn over est identique et surtout si au départ vous travaillez la journée...vous commencez de plus en plus à travailler la nuit, sans augmentation de salaire bien entendu. Donc vous rentrez chez vous crevé et le risque est là. Un chef de secteur est décedé de fatigue: accident de voiture après une nuit. Et dès que vous passez une certaine barre d'anciété, vous coutez trop cher et ...on vous trouve toujours un pretexte pour vous virer. C'est la dure loi de la grande distribution. Vous vous donnez à fond pendant un certain et ensuite hop on vous vire. Ce n'est pas que pour Auchan,,lidl. Carrefour aussi se démarque bien, il suffit de voir les employés de boucherie d'un magasin qui...à 50 ans...se font virer comme ça. Faute grave après 20 ans de service.

Le plus génant étant vraiment, de retrouver du travail après car...passé quelques années, le recruteur vous colle une étiquette distribution et dès lors oubliez, marketing, Economie et autre.

Bon mot de la fin sera le suivant: Il est vrai que l'ambiance est magnifique car on est patron ( je parle pour auchan car lidl, on est un pion), on gere son rayon, ses hommes. Mais mais mais. Lorsque vous êtes patron de votre magasin, vous faites face aux difficultés. Lorsque vous êtes en grande distribution, peu importe votre niveau: Pression pression pression e

Bonjour Mark,
Malheureusement non après la grande distribution au contraire, tu es fiché... Pour les réassort et autre, oui tu trouves car tu as la niak! Mais il suffit de parler avec n'importe quel consultant spécialisé dans le recrutement pour confirmer mes propos.
Concernant les heures de travail, Oui tu travailles beaucoup, le soucis c'est que tes heures, tu les fais de nuit et ensuite tu reviens le jour. Question vie social, c'est pas top. Mais si tu es bien dans ton domaine, super!! mon message s'adresse uniquement aux jeunes diplomés bac+5.Et comme je l'ai dit, bon courage à ceux qui sont déjà dedans!

Bonjour Matt,

Je t'assure que non! et pour prouvez mes propos, Pour ceux qui sortent des études, contactez n'importe quel recruteur: Genre Hays, michael page, apec (spécialisé en RH) et pour ceux qui sont au luxembourg, allez voir directement les consultants à l'adem.
Voila!

quels seraient les arguments avancés pour vous dire que votre expérience vous dessers ? ça ne me semble pas très cohérent   

Mais il n'y a pas de lien entre le hard discount et la banque, c'est donc pour cela que l'on vous a dit ça non ? Si vous souhaitez tant que ça rejoindre le secteur bancaire donnez vous en les moyens par une formation appropriée par exemple. J'ai changé de secteur vers mes 30 ans et je n'ai pas vos bagages. Vos diplômes ne sont pas des passes partout mais uniquement des clefs qui vous permettent d'évoluer. Tout parcours doit être cohérent aussi et ça, quelque soit vos nombre de + derrière le bac ( ne le prenez pas mal c'est une boutade).
En d'autres termes vous avez acquis des connaissances qui vous seront utile dans l'avenir mais tout changement de secteur nécessite une expérience que ce soit de la banque vers la GD ou de la GD vers la banque.