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 19/07/2007 10:28
 
bonjour,

Que peut-on négocier comme primes chez intermarché. je suis adjoint de direction.
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 22/07/2007 15:38
 
alors si je comprends bien, toi tu signes et seulement après tu poses tes conditions ??? eh bé! t'es mal barré!!! si c'est ton premier poste d'adjoint, fais tes preuves et ensuite tu pourras prétendre
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 03/10/2008 20:53
 
effectivement il vaut mieux se renseigner avant de signer car apres avant d avoir une prime sur la marge c dur
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 04/10/2008 08:12
 
Effectivement tu as mis la charrue avant les bœufs
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 04/10/2008 12:26
 
tous dépend de votre adhérent si il joue plus sur le plan humain ou pas! si les objectifs sont atteints!
mais on ne demande pas une prime just entrée dans une entreprise!il faut faire ses preuves!
c'est avant qu'il falait négocier le salaire
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 04/10/2008 13:28
 
Mais personne nous dit que Jr35 travaille actuellement chez intermarché. Il cherche peut-être a rentrer dans le groupe en tant qu'adjoint à la direction!
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 04/10/2008 19:17
 
jr35 a dit:
bonjour,

Que peut-on négocier comme primes chez intermarché. je suis adjoint de direction.


salut, tout est négociable, si tu cherches à travailler pour un adhérent fixe les conditions (si tu peux) et si tu es déja en magasin sert toi de tes résultats pour négocier quelque chose.

l'adhérent intelligent cherchera toujours s'il le peut à récompenser son collaborateur efficace.

l'avantage avec des indépendants c'est 'avoir des rapports directs et simples sans chichi ni procédures

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