Si j'ai un conseil à te donner, et c'est pour ton bien, ne vas surtout pas chez Atac (encore moins avec Simply). J'en viens. J'étais directeur de magasin et donc je connais bien le dessous des cartes. Il y a une différence énorme entre ce qu'on te promet à l'embauche et la réalité : personne n'est à la barre alors que le bateau prend l'eau depuis bien longtemps. De ce fait, des changements d'organisation des magasins tous les mois (nouvelles étiquettes, nouvelles implantations, des changements de prix des mêmes produits chaque semaine, des problèmes d'appro, des horaires surchargés (il faut aller aider les magasins à changer leurs implantations, en plus du tien...) et l'arrivée de Simply va tout amplifier car les membres à la direction d'ATAC sont bien incapables de conduire un tel changement).
Le salaire, c'est une chose mais il arrive un moment où tu es prêt à accepter n'importe quoi ailleurs du moment que tu partes, et vite!!! Sans compter qu'il n'y a plus de prime, que l'action perd 5% chaque année depuis 2 ans...
Quitte à changer d'enseigne, vas chez une enseigne qui a le vent en poupe et pas chez un has been de la grande distribution.
A ta disposition pour t'éclairer davantage si tu as d'autres questions sur les réalités d'Atac vécu de l'intérieur!!!

Malheureusement, je ne pense pas noircir le tableau.
En réunion régionale de directeurs, il n'y en avait pas un qui disait le contraire. Il n'y en a pas un qui ne souhaitait voir ailleurs. Je ne vais tout de même pas conseiller l'expérience que j'ai vécue.
Je pense que c'est triste une si belle enseigne à la base, avec des valeurs humaines uniquement sur le papier, et qui est si mal gérée par des personnes trop éloignées du terrain et de ses réalités. Faire et défaire, ce n'est pas la productivité qu'ils nous réclament à l'envi.

alors ton entretien sa cest passe comment

Exact

slt la miss, simple curiosité le nom selma viens de kel origine??