ce qu'il faut savoir c est que de toute façon je ne pense pas que l'on puisse vraiment "réussir" ou "échouer" à de tels tests ils sont un support au recrutement et non un support de décison direct .
étant ancien Resp RH je n ai jamais vu de refus d embauche qd un test psycho était moyen.Tout juste quelques réserves émises.
l'important c'est l entretien!!!!!!!!!alors M....DE
