honnêtement je trouve franchement déplacés tes petits tests ... cela renvoit certainnement à une personnalité particulière... peut-être là la principale raison à tes recherches infructueuses...

Je suis depuis un moment ce débat sans me prononcer, pourtant certains éléments commencent à me déranger!
Au départ, le sujet était le faux diplôme, pour ma part ça ne pose aucun soucis dès lors où les compétences suivent. C'est sur le terrain qu'il fera ses preuves ou ne les fera pas, la suite c'est son problème!
Mais là où je rejoins l'autre vincent du forum, c'est qu'on parle maintenant de CV avec fausses identités,je pense qu'étant en recherche d'emploi tu as certainement d'autres choses à faire que ce genre de tests, mais en plus il y a des gens qui défendent et contrôlent les méthodes dembauche peu honnêtes.
Mon conseil: consacre toi essentiellement à ta recherche d'emploi et peut-être que tu n'auras même plus à tricher pour tes diplômes.

Mes propos allaient dans le sens où ce n'est pas à lui de faire ça, qu'il a d'autres choses à faire que de tester les recruteurs!
Je suis tout à fait conscient que ce genre de problème existe, et lorsque je dis qu'il y a des gens qui surveillent, je parle des associations contre le rascisme!
Quant à penser qu'il puisse y avoir une quelconque différence de compétence et de performance en fonction de l'origine d'une personne, loin de moi cette idée, je suis plutôt du genre à penser que plus le chemin a été difficile plus la personne est solide!

Ok Jaspouille,
Je connaissais une autre formule ... "Plus le chemin est long, plus la route est difficile"

oui c'est confirmé plus loin dans le forum elle a mal relu ses cours de droit ou son prof lui a mal expliqué ... enfin bref !!
Completement out of Africa !!!