bonjour tout le monde
personnelement je viens de quitter atac ou jétait embaucher depuis plus d'un ans et demie de mon expérience je peut dire que oui depuis le passage a simply les choses sont assez dificile.
probléme n 1 la communication interne est casi égale a 0 les collaborateur on peur non pas du changement mais de la non connaissance des changement qui vont être opérer.
deuxiément audella du turn over habituelle les départ dans mon magasin se sont accentué depuis 8 mois.
avant mon départ 4 collaborateur sont partit aprés qui devais passé manager 2 responsable on démissionner et 3 collaboratur qui avait entre 7 et 25 ans d'aniéneté dans les mois a venir 3 autre les suivront sur un équipe de 25 personne faite le compte.
moi même j'ai former en moins d'un ans ue douzaine de collaborateur.
les raisons pas plus compliuer que çà travail arrassant dans les rayons sans aucune reconnaissance. le recrutement laisse vraimement a désirrer on dirais un boite sans drh.
et les jeune qui en veulent on ne les retien pas pour une question d'argent en attendant la boite en pert elle pert son savoi fair n perdant les anciens la formation est bacler les future directeur non jamais bosser il sorte de l'école et sont sansé fair tourner les magasin..........
simply et un floppe a paris en intra muros pas possible dans les grande ville pour le moment des abération sur la réalité du terrain ;;;;;
la liste est longue

Messieurs,

Après lecture de vos posts, permettez moi d'apporter mon point de vue. j'ai connu ATAC à l'époque où le CA évoluait à 2 chiffres ; mais depuis les temps ont bien changé...
En effet, les AHT sont utopiques (n'oublions pas que chaque magasin est différent : réserve à l'étage, de plein pied, surface, profondeur de rayons, etc... mais les AHT sont les mêmes pour tous !). Le turnover est énorme, n'en déplaise à distrib2 et ce n'est pas le cas dans les autres enseignes (pour preuves, regarde chaque jour les offres sur distrijob et apec tu verras...).
Les promesses faites au début de simply n'ont jamais était tenues (plus de promos, moins de réf, et gnan gnan gnan...).
De plus, il aurait fallu révolutionner les entrepots et les services centraux (services en trop...).
Bref, j'ai été DM chez ATAC, puis chez Simply, croyez moi et pour preuve, regardez vos CEA ; eux ils ne mentent pas...
On peut aimer sa société (c'est légitime, je suis passer par là...)mais on ne peut que se rendre à l'évidence lors de la lecture des CEA. Qui plus ai, avec mon ancienneté, j'avais les codes ESS Base de tous les réseaux ; c'est une catastrophe...
Ma femme est toujours chez ATAC (plus pour longtemps...) j'ai donc toujours des nouvelles du CA (enfin de ce qu'il en reste !)et des CEA ; c'est pire !
Je ne fais pas un procés d'intention envers cette société où j'ai tant appris (et je serais le premier malheureux de la voire disparaitre) mais par pitié messieurs, arrétez de raconter n'importe quoi, l'heure est grave et puis c'est tout...
Alors bon courage à tous, faites en sorte de sortir cette société de la crise, mais soyez réaliste et ne mentez pas à vos employés, nous ne l'avons que trop fait avec Simply...
Bon CA à tous et joyeuses fêtes de fin d'année (et le CA qui va avec...)

Lorenzolezen: tout à fait d'accord avec toi!!

Et tu t'es reconverti dans quel secteur ou dans quelle enseigne es-tu à présent?

Keny: fais des efforts quand tu écris, c'est certes pas d'une importance capitale mais déjà que le fond de tes propos est limite alors quand on y rajoute la forme...

bonjour à tous,

juste pour confirmer le message de lorenzolezen, j'ai été manager de rayon atac puis simply...en tant que adjoint directeur... mais atac m'a completement dégouté du métier!! Je suis maintenant manager cadre chez champion et j'ai repris du plaisir à travaillé!!

D'un avis plus personnel Simply n'est pas la seule enseigne touchée par ce marasme ambiant.
Je m'explique, chez Monoprix pour ne pas citer c'est vraiment pas la joie en ce moment ( mouvement social annoncé, licenciements massifs dans certains services du siège voir magazine capital du mois dernier).
En 2008 il va falloir qu'il y ait de sacrés changements dans la grande distribution en générale car oui les employés en ont un peu plein le c... de se mettre minable au boulot pour un salaire dépassant à peine le smic!!!
De plus faut vrament pas se mentir, la grande distribution a du mal à attirer en termes de recrutement.
Simple anecdocte de ma part mais quand vous demandez à un ami si un retour dans la GD ne l'intéresserait pas et pourquoi d'après vous?
Selon lui horaires contraignants, salaires peu élévés et conditions de travail pas toujours correctes et dans un sens c'est vrai qu'il a pas tort mais bon moi je me plains pas au contraire, je bosse dans un magasin symppa meme si parfois c'est un peu speed, j'ai mes demies journées, ok simply sa reste pour moi du HD mais on est quand même loin des conditions de travail pourries de chez certaines enseignes.