Bonsoir a tous
Une petite question au sujet du pointage...
Dans le magasin où je travaille,il me faut pointer 2 minutes    avant l'heure de prise de poste et 2 minutes après la fin ,chose que je fais toujours,et souvent je pointe même largement après...
Bref,aujourd'hui l'adjoint m'appelle pour me demander combien je dois d'heures au magasin...je lui répond 1H30!et lui m'annonce que ce n'est pas 1H30,mais 1h75,parce qu'il y a deux fois dans le mois où j'ai pointé 1 minute avt la fin de mon heure de travail!!donc pour 2 minutes   ,et comme si cela était tout a fait normal,il m'annonce que je dois 1/4 d'heure au magasin!!!                                          ;      
Cela est il légal ou pas?pouvez vous me donner des infos sur la reglementation de temps de travail?

Merci

a auchan tu pointes en tenue de travail quand tu commence et en civil quand tu pars

Bonjour a tous!
merci pour vos réponses,mais tout ca;je le sais,et je suis d'accord avec le fait d'etre a la dispo de mon employeur pendant le temps de travail effectif!!
Ce que je trouve ,a mon goût,peu normal ,c'est qu'on me di
se que pour avoir pointer une minute AVANTla fin de mon temps de travail,je dois au magasin 1/4 d'heure!!!!!!alors que ca n'est arrivé que 2 fois,et seulement pour une minute!!!!je pointe tous les autres jours minimum 5minutes apres la fin de mon temps de travail(et parce que je travaille!!,pas parce que je me tourne les pouces!!),et pour 2 petites minutes,je devrait 1/4 d'heure!!ca me révolte,et je suis sure que ca n'est pas vraiment normal!!!Si?

non non,pas du tout de problème relationnel avec l'adjoint,il est tres sympatique,dans mon secteur depuis 1mois environ et tout va bien!!aucun soucis la dessus!
mais c'est pareil pour tout le monde dans ce magasin!pour une minute en moins,c'est 1/4 d'heure de dû!!mais c'est écrit nulle part!!!et puis je trouve que ca fait un peu cher payé la minute!!

sinon,je dois des heures,parce que ma chef m'avait autorisée à quitter une heure et demie avant mon horaire habituel un samedi,pour que je puisse avoir un train,et il est convenu que je lui refasse cette heure et demi a un moment ou elle aura besoin...
Ai je repondu a toutes vos questions Distrijob?
Est ce que vous trouvez ca normal?

Dans le quota normal d'heure de travail, 1min de travail dûe égale 1min de travail à faire. toutes indications contraires de votre employeur l'exposerait...demandez des explications et l'incohérence se fera évidence...
Le temps de travail ne se mesure pas avec un élastique que je sache...ahahahahaha et paf dans le pif et encore 1/4H hiyaaaa!