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 02/09/2006 18:52
 
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rick a dit:

Non, j'avais déja tenté d'ouvrir le débat sur ce sujet mais pas de réponses... surtout pour mettre l'accent sur le non respect au sein des enseignes d'indépendants.


La législation du travail est faite pour tous le monde ; aussi bien pour les employeurs que pour les salariés; Ne pas la respecter est une faute grave et je pense qu'aujourd'hui quand on dirige une entreprise et que l'on veut que les choses soient nickel on utilise des pros .Tous mes contrats sont rédigés par un avocat spécialisé en droit du travail et je n'accepte aucune dérogation; par contre les gens qui travaillents pour moi savent qu'en retour je n'acccepte aucun écart et que les arrets punitions même si cela revient cher sont controlés;
Les choses sont carrés des le début et je demande de la rigueur dans le dialogue
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 02/09/2006 19:18
 
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Donc dans ton Inter, c'est carré , tes responsables travaillent... disons 55h , ont leurs RTT(car contrats 213J soit par mois ou en semaines complètes) , ont leurs jours de repos( en journées ou 1/2journées) , quand ils travaillent le dimanche matin...ils ont un repos franc d'une journée pour éviter le travail de + de 7 jours , ils sont bien payés et en plus tu partages le gâteau , bref tout beigne , ben c'est super et en plus tu recrutes... au fait c'est des temps complet ou partiel?
Comme je te l'ai déjà dit tous ne sont pas comme toi.


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 02/09/2006 19:45
 
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je n'ai que des 36h75 car je ne pense pas qu'aujourd'hui quelqu'un puisse mettre de l'argent de cote a 20h ou 35H
Et je ne regarde pas quand mes responsables sont la ;C'est leur probleme moi je veux simplement qu'ils n'est pas le visage plus bronze que moi (Petite moquerie car mon responsable epicerie est parti 3 SEMAINES au mois d'aout a st Bart C'est cool la vie dans la GD)
Petite precision je ne recrute pas en ce moment a part un boucher(un vrai du nord qui a plus de 40 ans)pour mon rayon trad car mon pro vient de partir a la retraite apres de loyaux services et je pleure pour en retrouver le meme
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 02/09/2006 21:25
 
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Coooooolllllllll!!!!!! ... ,
Reste plus qu'a écouter les autres    
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 03/09/2006 09:51
 
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Même vos caissières sont à 36.75h Bulle???
Nous nos caissières nous leur proposons des contrats de 28h hebdos car avec une ligne de 25 caisses et 45 filles c’est un peu une obligation pour offrir des postes à plusieurs personnes. En outre dans les rayons les contrats sont à 36h75 et les cadres sont à 40h50 par semaine…
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 03/09/2006 11:25
 
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Loic a dit:
c’est un peu une obligation pour offrir des postes à plusieurs personnes.


Pour être plus honnête, tu devrais dire " c'est un peu une obligation pour faire correctement tourner notre pdv". Quelle hypocrisie que de prétendre "offrir" un poste de 28 h , elles ont même pas de quoi vivre dans une caravane là

Ah désolé, je devrais me taire, mais bon ça manque vraiment de décence ce genre d'argument.
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 03/09/2006 11:44
 
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Loustic ...je t'adore

Mais on ne va pas y arriver si le débat fout le camp comme la legislation
...et puis des caravanes il en faut... hé!pourquoi des RTT et des primes et des contrats de travail
C'est comme le gruyère...plus t'as de trous...moins y'as d'gruyère     
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 03/09/2006 12:19
 
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rick a dit:

Loustic ...je t'adore    
Tu l'adores peut etre mais elle a une logique de travail et de relation de travail positive se qui n'est pas vraiment ton cas; effectivement si tous le monde chez moi (y compris les caissieres)est à 36h75 ce n'est pas pour combler les trous Avec mon point de vente qui est ouvert tous les jour de 8h45 à 19h30 sauf le lundi 8h45 12H15 - 15H 19h30 et le dimanche 8h45 12h15 il me faut du monde et je confirme pour que les gens soient bien dans leur tete et donc que cela fonctionne bien il faut qu'ils restent au meme poste
Je n'aime pas les polyvalents sauf dans le cas des apprentis et les etudiants mais les caissieres sont caissieres et pas appro ou vendeuse en charcuterie; attention je generalise pas s'est mon point de vue a moi
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 03/09/2006 12:22
 
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Pour les caravanes je viens de passer 5jours dans une caravane de gitan (une vrai)en camargue et je peux dire que j'y retournerai volontier C'est la note humoristique
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 03/09/2006 12:51
 
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Bulle on est sur les congés, Rtt,repos et différentes questions sur l'application de la législation pas sur l'organisation de ta zone de caisse et de ton PDV
Quant à ma logique de travail elle a toujours été axée sur le respect des règles de fonctionnement de la société et de ces institutions
Prévoir, organiser, gérer ...pas...ignorer les règles
Et puis c'est vrai que j'apprécie son humour
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