avertissement ou mise à pied? - Distribution - Emploi Retail et Distribution : Distrijob

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avertissement ou mise à pied?

05/10/2005 22:40

rach75

Inscrit(e) le : 05/07/2004

110 messages

Re: avertissement ou mise à pied?

pinpin a dit:
physiquement, pas bien, surtout dans le contexte du travail, alors qu'une cagoule noir sur le parking, ça passe inaperçu tu risques tout simplement ta place !!

Merci pour ton conseil mais pour moi la violence ne sert à rien, meme si la j ai pas assuré.Rien ne vaut le dialogue et la communication!!(dans ce cas precis je n ai pas reussi a placer un mot!)

06/10/2005 08:07

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Re: avertissement ou mise à pied?

rash75, c'était bien sur une plaisanterie

mais on ne tape pas les caissieres, meme avec une rose, ta maman ne te l'a pas appris !!

06/10/2005 08:31

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Re: avertissement ou mise à pied?

pinpin même avec une rose heureusement que tu précises ça pique ça quand même

06/10/2005 10:23

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Re: avertissement ou mise à pied?

Se battre physiquement et qui plus est en ayant autorité hierarchique est effectivement une faute grave du point de vue du code du travail mais relève également de la correctionnelle.Le licenciement me semble le minimum ...
Rien ne peut justifier de tels agissements (je rejoins Japouille et Distrijob)
Rash 75, tu sembles, à te lire avoir pris conscience
de la gravité des choses, il te faut aussi assumer les conséquences (conseil : prépare ta défense et fais toi assister. Attention si l'employé produit une ITT supérieure à 8 jours, tu es vraiment dans la M ...)
Bon courage pour la suite

10/10/2005 01:04

rach75

Inscrit(e) le : 05/07/2004

110 messages

Re: avertissement ou mise à pied?

OISIVISIO a dit:

Attention a tes propos pendant l'entretien, garde la tête froide, et j'espère que ta une bonne raison face à ton superviseur, cela devrait faire l'affaire s’il est humain.
Qui n'a pas eu envie de perdre le contrôle à des moments...

Pour la sanction,idem chef de caisse!faut voir.

effectivement mes superieurs ont ete plus que "humains" etant donné que je n ai eu aucune sanction meme pas un avertissement!Il faut dire que j ai subi enormement de pression de la part de mes collegues depuis le mois de juillet.Mes superieurs me connaissent,ils savent comment je suis et bien que mon geste les ait surpris ils ont su me comprendre.Voila!En tout cas cet incident(aussi malheureux soit il)m a permis de me rendre compte de la confiance et de l estime que mes responsables me portent.