Bah disons qu'il m'a semblé reconnaître presque mot pour mot des propos qui ont beaucoup circulé chez Champion... suite à un départ qui a fait parler de lui aussi. Je n'en dirai pas davantage sur le forum, sauf en PM si tu t'inscris. Ma main à couper que je ne me trompe pas de personne...

oui je suis bien cette personne, le sacandale lol non je n'est fais que dire la verité sur chmpion sa plait pas c tous maintenant je suis directeur d'un atac et j'ai quitté la region.

Eh bien bonne suite chez Atac. Qu'es-tu venu faire chez Champion si c'est pour retourner chez Atac? De l'espionnage? lol

Gribouille, pour t'éclairer un peu sur le poste. Il a ses avantages et ses défauts.

Commençons par les avantages. Tu travailles au sein d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du géant Carrefour, tu intègres une enseigne dynamique, numéro 2 en France, tu pilotes l'activité et les objectifs de ton magasin, tu encadres une équipe de 4 à 6 Managers sur qui tu peux t'appuyer. Tu n'es pas censé passer tes journées au magasin du matin au soir; on te demande de respecter au maximum la loi. Tu bénéficies d'une réelle autonomie dans ton style de management. Tu peux aussi t'appuyer sur des services d'appui pointus (relations sociales, ressources humaines, service formation, service technique/expansion...). Et puis, point positif, c'est une enseigne clean en termes de gestion du personnel. Il faut s'efforcer de tout faire dans les règles. Le management est plutôt souple.

Les points négatifs à présent. Beaucoup de Directeurs se plaignent d'être des "secrétaires de luxe". L'hyper centralisation des procédures te laisse peu d'autonomie dans les méthodes de travail. On te demande du résultat et la pression monte de plus en plus vu le ralentissement général du chiffre: un tas de compte-rendus à faire et de fichiers à remplir. Tu ne décides pas de grand' chose côté opérationnel: sociétés référencées obligatoires, achats frais généraux centralisés, fidélité entrepôts maximum, demandes d'autorisation à ton n+1 pour tout et n'importe quoi. Tout cela a tendance à éloigner les Directeurs du commerce pur. Les responsabilités sont énormes: tu es responsable de tout, avec une lourde délégation de pouvoir, pour un salaire pas forcément à la hauteur de la tache.

Personnellement, je pense qu'à l'heure actuelle, c'est pas top top d'être Directeur, mais je crois que ce n'est pas forcément propre à Champion.

Je t'en prie Paulo... Tu connais un peu Champion?

...cas de figure des postes dans tout les groupes intégrés