Un exemple : le Directeur de TGS Casino à Lambesc. Vous pouvez lui demander qu'il vous donne son nombre de mois de formation (je ne pense pas que son intégration soit supérieure à 12 mois)

Un autre exemple : téléphonez au Directeur Régional Hypermarché sur Toulouse. Il vous expliquera comment avec simplement un bac en poche, il a été nommé Directeur de super, Directeur d'hyper puis Régional en seulement 8 ans. Les raisons ? des résultats corrects et surtout un management sans failles.

Tout cela pour dire que toutes les enseignes recrutent de jeunes diplômés, certains sont plus mûrs que d'autres et toute la différence est faite.

Conclusion :

Le niveau scolaire ne détermine en aucune façon le plan de carrière. En revanche, certaines personnes ont plus de facilité à mener une équipe vers la réussite.

MLS Casino, si vous devez mettre plusieurs années pour accéder à un poste de DM, je pense que votre hiérarchie ne vous reconnaît pas encore la capacité à gérer un point de vente. Cela dit, inutile de rougir ou de vouloir faire de votre cas une généralité. Si je peux me permettre un conseil, restez humble, patient et votre heure viendra.     

Voici un exemple frappant de manque de confiance en toi. Avec un membre de la famille au siège, tu devras être encore plus performant que les autres.

Pour quelle raison ne te conformes-tu pas à la réalité en vigueur dans ton entreprise ?
Inutile de décourager les futurs embauchés.
Le poids d'un site comme celui-ci est important sur l'orientation professionnelle d'un étudiant.

Je n'ai pas dit que ceux qui réussissent sont sponsorisés, mais pour la personne citée, c'est le cas !

Euh non. Mais ils ont grimpé les échelons petit à petit. Cao n'a pas commencé comme directeur de magasin, ni même Duponchel.