Ne penses-tu pas que les résultats et performances obtenus expliquent la rapide ascension d'un élément ?

Il est humain qu'un hiérarchique apprécie plus un collaborateur qui génère du résultat. Des lient se créent forcément et il me semble incorrect de confondre cela avec du piston.

Le piston est très en vogue dans la fonction publique, mais en GD, seul le compte de résultat fait référence.

Réflexion, motivation, dynamisme, mobilité, pragmatisme, rigueur, sens de l'équipe, travailleur ... et surtout ... ne jamais tirer le string des hôtesses

ok! merci. pour les hotesses je pense pouvoir me retenir.
Sinon je confirme que casino recrute toujours de jeunes diplomés pour etre DM.

Et bien, ya une bonne ambiance chez casino!
Bon je me ferai beau gosse pour l entretien, au cas ils recherchent des "DM" versions zorro!
Je vous tiendrai au courant, l entretien étant dans 2 semaines environ.

Hé bien je viens de découvrir sur ce forum (que je n'avais pas encore lu) toute l'étendue des connaissances de zoo heu zorro pardon