Dans la mesure où votre anonymat est préservé, le fait de diffuser votre niveau de salaire ne remet pas en cause votre respect légitime de la confidentialité.

Compte tenu de vos responsabilités (si vous allez vraiment jusqu'au bilan, qui plus est de plusieurs sociétés), vous devriez être cadre.

Sans les comptables , les managers seraient bien ennuyés ( meme si pour eux la compta est a milles lieus de leurs preoccupations quotidiennes )ainsi que les cadres , sans oublier les PDG
Ma comptable travaille bien plus de 35 heures semaines parfois le samedi et j'avoue qu'elle n'est pas remuneree à sa juste valeur ; 1850 euros mois;
Les comptes d'exploitation previligiant toujours les gens du terrain
Celà manque effectivement singulierement d'équité

Je veux rendre hommage aux comptables de toutes les enseignes.
Elles récupérent souvent tous les problémes de tous les autres.
Elles ne sont pas respectée par les autres car pas productrices à leurs yeux.
Mais les chefs d'entreprises sont les fautifs.
Nous avons chez nous deux comptables; une qui a 32 ans de maison qui est la mémoire vive de l'entreprise qui gére tout.
Elle nous est indispensable et elle a le même niveau que moi 7 ET LE MEME SALAIRE ce qui fait grincer les dents de certains de mes responsables mais sans elle l'entreprise ne serait plus la même.
Que le commissaire au compte,l'expert comptable,les fraudes,les controleurs fiscaux passent les comptes sont justes et personnes ne peux la prendre en faute.
Je reconnais qu'elle ne travaille pas le samedi ni les jours feriés et qu'elle a certains petits autres priviléges mais quand il faut donner un gros coup de collier elle le fait sans que l'on lui demande même de venir des dimanche
Elles nous sont indispensable
Mais comme dit mon mari on croit toujours que le magasin tourne grace aux gens du terrain ;mais non c'est les grattes papiers qui anticipent, valident les marges,prevoient les problémes de chiffre et de bubget qui font la force d'un point de vente.
Avoir toujour la tête dans le guidon n'est pas toujours positif

Je pars du principe que chacun a son rôle à jour et je ne pense pas que la distribution regorge d'emplois fictifs. Chacun a son rôle à jouer ... Il faut de tout pour que çà marche: la tête et les bras ...

Aaaaah que je comprends nos comptables qui se sentent dénigrés. On en sait quelque chose en caisse!

J'ai eu la chance (c'en est une) d'être aussi chef comptable de magasin.
Le jour où mon directeur m'a traité d'improductif, je lui ai rétorqué gentiment que le premier improductif du magasin, c'était lui. Il n'a plus jamais osé balancer cette vanne.

Chaque poste a son importance, aucun ne vaut moins que l'autre. Le chef de caisses n'a qu'à planter son planning et c'est le magasin qu'on met par terre.
La compta n'est pas au point, c'est toute la gestion et la trésorerie qui sont mal. Le dirlo n'est pas à la hauteur, c'est tout le magasin qui en pâtit. Et je ne parle pas de commerciaux ou des services...