dodo a dit:
Oui tout dépend de l'enseigne. Pour Lidl, il faut un cdi depuis mini 6 mois et etre présent dans la société le 30 nov.
Cependant ce genre d'info doit en principe etre marquer sur ton contrat de travail et au pire renseigne toi auprés de ton responsable.
Non ce genre d'info ne figure pas obligatoirement sur le contrat. Par contre le contrat doit indiquer à quelle convention collective la société est rattachée et le salarié doit pouvoir la consulter facilement.