... donc, pas trop vite le matin et éventuellement jamais l'après-midi.

j'ai 10 ans de boite, je bosse surement plus vite le matin que l'apres midi, gardez vos remarques desobligantes, je sais c'est pas marrant pour les trad de se faire bouffer du chiffre par des hd comme ma boite, mais quand je vous lis, zorro et tout le reste, je suis pétée de rire....quand a mon salaire, avec mes primes, 2004.89 euros !!! net s'il vous plait...alors comme on dis " on ne chie pas là ou on mange....

çà se voit à peine dans l'agressivité et la vigueur de vos propos... Un peu de modération non???

Effectivement un peu de modération me semblerait bienvenue... En même temps de la part de qqn formaté à la sauce Lidl ça ne m'étonne pas du tout. Je précise que je ne travaille pas dans le "trad" ni dans la grande distribution, je viens sur ce forum seulement en tant que visiteur curieux. Je travaille dans la distribution automobile, secteur tres different...
Cependant j'ai deja fait mes courses dans des magasins Lidl : hônnetement Marielle je sais que le paradis n'existe pas sur terre mais quand même il n'y a pas de quoi être fier : j'ai vue des employées se faire "descendre" par des costard-cravattes quand au respect des client n'en parlont pas ! on fait des caddies tests pour verifier le travail des caissières , de temps en temps le samedi soir on fait des "contrôles tards" pour vérifier qu'elles n'ont rien volé allant même jusqu'a fouiller le coffre des voitures... eh oui j'ai un ami ancien RR
alors franchement pas de quoi pavoiser. Moi maintenant je fais mes courses dans un supermarché où je vois des employés souriants. c'est un plaisir pour moi que de faire mes courses dans ces conditions mais ça ne se passe pas comme ça chez Lidl !

je veux juste vous expliquer que moi, il est hors de question que je me fasse bouffer pas un "costard-cravatte", je pense que celui qui se fait bouffer par sa société le veut bien.Je ne fais pas d'heures sup, hors de question, que voulez vous que l'on me fasse, que l'on me vire si la stucture n'est pas adaptée au CA ?Quand aux caddies tests, je ne suis pas contre, s'ils n'ont que ça a faire, attendre devant mon mag a essayer de nous pieger pour des choses que l'on ne fait pas!!Je bosse avec une super equipe, de la caissiere a la chef caisse, et nous avons appris a faire bloc contre tout cela...Quand je tourne en deleguation et que je vois des gens a bout de souffle et qui n'ose meme pas parler, ça me met hors de moi, la plupart des gens dans n'importe quelle boite sont pret a subir au lieu de réagir, alors ??je viens d'un intermarché ou j'ai bossé 7 ans,aucun respect des gens et des heures a gogo pour le bon fonctionnement dans l'entreprise, il m'est arrivé de me faire insulter et tout ça pour un salaire de misere!
alors,comment voulez vous que je réagisse ??oui il est vrai que lidl, ce n'est pas evident tout les jours, mais bon...ce n'est pas la pire des boites...et pourtant, mon parcours dans la distribution alimentaire est assez varié..je suis désolée de m'etre un peu emportée, mais recasons chaque chose dans son contexte...