Bonjour à tous ,

Je viens de terminer mes etudes (bac+5 en Ressouces humaines) et viens d'etre engagé dans un hyper comme manager de rayon. J'aimerais savoir si cette fonction constitue bien un "tremplin" afin d'obtenir une fonction de direction. Si oui, dans quels délais?

Peut-on également immaginer une quelquonque hérarchisation entre les managers de rayon en fonction des rayons dont ils ont la charge? En clair, vaut-il mieux être responsable de tel ou tel rayon pour évoluer?

Enfin, je suis à l'écoute de vos éventuels conseils pour le début de ma carrière (je commence début décembre)...

Merci beaucoup!

Denis

Merci,

Non je n'ai pas poser la question mais il m'a semblé que pour eux ca allait de sois... Je serais responsable de tous ce qui est saisonnier, jardinage, ect.

Crois tu que c'est un bon département ? J'ai l'impression que ce n'est pa slà qu'ils doivent réaliser le meilleur chiffre d'affaire... De plus l'équipe est très limitée ( 2personnes plus moi).

Quoi qu'il en soit je suis "hyper" heureux d'avoir été engagé et de pouvoirintégrer le monde de la grande distribution.

Denis

Ben j'aurais sans doutes pu avoir d'autres opportunités mais la grande distribution m'interesse beaucoup. De plus, avoir des repsonsabilités telles que celles qui me sont offertes à 24 ans n'est pas possible dans tous les secteurs...

Et puis j'aime beaucoup le terrain...

Bonjour Denis,

J'abonde dans le sens de Jasper à quelques nuances près.
Les "bons" directeurs d'hyper ont rarement commencé en F&L ou en boucherie (c'est plutôt réservé aux directeurs de supermarchés).

Le cursus possible :

Faire 1 rayon alimentaire ou non alimentaire 2 à 3 ans.
Passer Chef de département dans le secteur où on a été chef de rayon : 2/3 ans
Faire un autre secteur contraire au premier ( alimentaire/non alimentaire) 2 ans
Etre nommé Directeur, soit au bout de 7 à 8 ans.
Ca, c'est très réaliste.

Par la suite, cartonner comme Directeur dans le 1er magasin : 3 ans
Faire d'autres magasins et continuer à cartonner : 3/4 ans chacun.
Etre nommé Directeur Régional : 6 ans
Etre muté au siège : 10 ans
Prendre la direction d'un pays : 4 ans parce que ça use.
A ce stade, vous êtes devenu trop cher pour qu'on se sépare de vous, on vous passe au placard et vous attendez tranquillement la retraite, en sachant bien qu'elle se prendra à ce moment là à... 70 ans.
Ca, c'est de la prospective

Merci a webmester et à jasper pour toutes ces informations...

une dernière petite question relative au salaire que l'on me propose... Ils me proposent 1950 brut assortis d'avantages mais qui ne sont pas relevés dans le contat de travail.
Pensez vous qu'il s'agisse d'un salaire honnête (il faut noter qu'il n'y a pas d'horaires et qu'à mon avis- et ca ne me dérange pas trop- je presterai 55-60heures/sem.)?

A quels avantages pourrais-je prétendre avoir droit concrètement?

Merci et bon week-end!
denis