Salut.
Oui tout est normal.
Ce qui l'est moins, c'est qu'un temps partiel est le même nombre de jour de CP pour le même nombre de semaine travaillée.
La logique voudrait qu'en travaillant moins d'heure dans l'année, tu ais moins de jours de CP.

Oui Distrijob!
C'était juste manière de répondre que du moment qu'elle a bien s'est 5 semaines de CP, il n'y a pas de lézard!
Il n'empêche, que si l'on suit la logique qui est appliquée à un temps complet et donc en résonnant sur un montant de cotisations vs un temps de travail, le montant des cotisations ouvrant des droits à Cp pour un temps partiel n'est pas le même puisque la durée de travail n'est pas la même!