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 29/01/2015 15:18
 
Bonjour à tous,

Après avoir parcouru une bonne partie du forum, je me permets de solliciter vos
connaissances en GD.

En effet, en pleine reconversion actuellement, j'ai décidé de sauter le pas et de postuler
dans ce secteur d'activité, que je scrute de près depuis quelques années déjà.
Gérant pendant 7 ans (j'ai 25 ans) d'un restaurant rapide employant une quinzaine de
personnes au sein d'une franchise, ainsi que d'une petite societe sans employé dans le
commerce de détail ( a très petite échelle), je suis aussi titulaire d'un BAC+2 en gestion
et administration d'entreprises de petite taille.

Ma question porte sur l'adéquation entre mon profil et le poste de directeur de
supermarché.

En effet, j'ai pu lire sur ce forum et sur d'autres sites qu'il était preferable d'avoir une
expérience en GD avant d'accéder a ce type de poste, ce que je peux comprendre, moi
meme ayant démarré au bas de l'échelle dans la restauration. Néanmoins, ayant déjà
de bonnes compétences managériales et dans la gestion d'un centre de profit (de taille
certes plus modeste qu'un super), pensez-vous qu'il soit possible d'apprendre les
competences propres à la GD "sur le tas", ou via la formation initiale de quelques mois
? Casino est-elle l'enseigne la plus adaptée a mon profil ?

Qu'en pensez-vous ? Ai-je mes chances pour ce type de poste ?

Merci, cordialement   
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 01/02/2015 17:00
 
bonjour,

vu votre profil et votre parcours, je vous conseille carrefour market ou simply market pour un poste de directeur, ou vous démarrerai en tant que directeur stagiaire, ceux qui vous permettra d'apprendre le métier n grande distribution. En ce qui concerne l'enseigne casino je ne connais pas.

Cdt
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 01/02/2015 18:49
 


Pas d'accord , ce profil est plutôt celui d'un manager de rayon , voire de secteur mais pas de directeur
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 01/02/2015 19:04
 
Bonjour Distrijobeur,

En supermarché ou en hypermarché ? Que manque-t-il à mon profil selon vous ?

Merci,

Cordialement
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 02/02/2015 05:57
 
Pourquoi Casino ? Et pourquoi Directeur ?
Je ne connais pas Casino, pour Carrefour Market, je pense plutôt à un poste de
Manager Magasin cadre et si vous vous vendez bien, êtes mobile, pourquoi pas
directement stagiaire directeur. Au-delà de vos diplômes et expériences c'est avant tout
votre personnalité qui fera la différence.
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 02/02/2015 08:31
 
Bonjour Jeunedip,

Merci pour vos conseils,

Je ne suis pas focalisé sur cette enseigne, simplement, après avoir parcouru le forum, il
apparaîtrait que Carrefour Market est plutôt axé bac + 4/5, et Simply Market est
déconseillé par la plupart.
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 02/02/2015 16:56
 

A jeunedip , je pense que la personnalité fait surtout la différence quand l’on est déjà dans l'entreprise . Avant il faut passer les épreuves de recrutement ou cette dernière compte certes , mais également les diplômes et SURTOUT l'expérience.
A anthonyGD ,Directeur en hypermarché , n'y pense même pas ,en super il te manque juste une expérience de chef de rayon
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 02/02/2015 20:04
 
Une expérience de chef de rayon en super ? J'ai peur d'être très bridé dans mon travail
et de ne pas vraiment m'y épanouir .. Ou alors eventuellement doublé d'une licence
distech,
donc en alternance, mais pour le coup je vais subir une grosse perte de salaire..
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 04/02/2015 06:54
 
Je suis assez d'accord avec distrijobeur ... c'est quand même le facteur expérience qui compte beaucoup ... Je n'ai aucun diplôme après mon BAC mais travaillant depuis 13 ans dans la grande distribution je gravie les échelons facilement grâce a toutes l’expérience acquise ... je suis actuellement directrice de mon magasin certes petit ( 1000m2 ) mais je vise une plus grande surface de magasin ... chose que je verrai une fois que mon dia sera transformé en Carrefour market
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 04/02/2015 12:36
 

Ou en Carrefour Contact
Tu es ou EmmaDia ?

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