Bonjour,
j'en viens ici car c'est une question très particulière et que
j'aimerais être sûr avant de poser la question à la société concernée.
J'ai travaillé pendant 3 ans en tant que programmeur à mon compte, et
un événement m'oblige à devenir maintenant employé pour m'assurer une
stabilité.
J'ai été "accepté" (par un accord de principe, reste à voir quelques
conditions) par une société de référencement Google.
Cependant, tout va être en télétravail, car je dois déménager d'ici
peu dans l'est de la France. Eux m'ont annoncé qu'il n'y avait pas de
problème, qu'ils avaient un logiciel permettant de contrôler le
travail effectué par chaque référenceur.
La question que je me pose donc est la suivante : étant donné que je
travaille à distance et donc que je ne "prends pas de place dans leurs
bureaux" et que donc cela leur coûte moins cher, est-ce que je peux
demander une indemnité ?
Merci !
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