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 28/05/2013 17:20
 
bonjour, je me tourne vers vous car je suis actuellement employé en
tant qu'équipière dans un fast food et je rencontre actuellement
plusieurs problème:

Alors il y a deux jours il semblerait que j'ai encaissé un ticket
restaurant de 2012, sauf que quand ma caisse a été compté je n'été pas
la et en plus le ticket restaurant en question est violet (je pense
que je me serais souvenu d'un tel ticket) bref après avoir été appelé
trois fois par mon responsable et après avoir été très lourdement
invité a signé le relevé de caisse ayant peur des représailles je l'ai
fait aujourd'hui j'ai reçut une lettre pour un entretien avec le
directeur en rapport avec ce ticket puis-je faire quelque chose? Est-
ce légal que l'on compte ma caisse sans que je puisse vérifier?

De plus, mon contrat de 15h par semaine n'ai jamais respecté, certaine
semaine je travail 22H ou 25h et d'autre 9h, est ce légal?

Et je voulais également savoir si c'est normal qu'une fois arrivé
l'heure ou j'ai fini ma journée imaginons je dois finir à 16h, il faut
que je demande l'autorisation au responsable pour partir et s'il ne
veut pas il prend tout son temps et fait comme si je n’existait pas
résultat 16h30 je suis toujours sur mon lieu de travail sans que l'on
ne m'ai demandé mon avis, est ce légal?

Si certains d'entre vous peuvent m'orienter vers des articles de loi
ou autre ça serait super merci.
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 28/05/2013 18:36
 
bonsoir
pour avoir travaille 12 ans dans la restauration
la caisse se compte devant l employe et il appose sa signature
si la caisse n est pas compte devant toi t as pas a signer
pour le reste je ne peux te repondre sinon juste que ton employer est malhonette

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