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 04/06/2013 20:58
 
Bonjour,

Cela m'étonnerait fort que l'on vous passe directement le chef des ventes ou son adjoint, ils sont overbookés en général et n'ont pas le temps de prendre ce genre d'appel..adressez-vous plutôt à la responsable administrative ou son adjointe.
Si l'attente dure plus de 15 jours, alors commencez à vous poser des questions..
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 05/06/2013 17:12
 
Bjr,

Pour ma part le chef des ventes sur deux DR m'a pris en communication, tout dépend de l'interet que porte le CDV aux candidats et au respect!!!!
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 05/06/2013 18:11
 
Bonjour,

oui c'est sûr, mais je trouve bizarre que l'on ne m'ait pas répondu par courrier non plus. Et si c'est négatif, au moins avertir.
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 07/06/2013 11:51
 
Bonjour, je viens de recevoir un courrier à l'instant qui est négatif.
3 semaines d'attente pour me dire non.

" sur de nombreux points, votre expérience et votre formation sont proches de ce que nous recherchons, cependant notre choix s'est porté sur un autre candidat correspondant d'avantage au poste".......
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 07/06/2013 12:16
 
Pas de chance. Dans une "short list" il n'y a qu'un seul gagnant.
Mais vous allez rebondir ! Bon courage.
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 11/06/2013 09:59
 
Bonjour,

Dsl pour vous, avez vs essayé Aldi?
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 11/06/2013 11:41
 
Bonjour,

je vous contact par mp Jimbo, merci.
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 11/06/2013 12:31
 
Et pourquoi vous focalisez uniquement sur des enseignes Discount?...Elargissez vos recherches à des postes de manager en Supermarché...Hyper...N'attendez pas trop...après un certain âge...vous n'intéressez plus.
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 11/06/2013 12:41
 
Bonjour,

J'ai également postulé mais sans résultat...
Ce n'est pas facile!
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 11/06/2013 13:02
 
Quelles sont vos expériences?...Je sais que cela n'est pas facile de basculer du discount en supermarché. On ne vous considère pas à votre juste valeur...A vous de vous battre et d'affirmer vos compétences...j'ai pris pas mal de porte mais j'ai réussi à me faire une place dans le monde du supermarché(super U...Intermarché...Simply market)avant de tenter de voler de mes propres ailes.

Revoyez votre CV...Le webmestre peut vous aider(Voir post "critère de recrutement").

Ne lâchez pas...

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