Le problème c'est aussi qu'il y a 15 ans les directeurs et chefs de secteurs prenait un malin plaisir a licencier tous les anciens els (en ancienneté) , voir avec le rachat de promodès de supprimer les postes de gestionnaires , et ils embauchaient des jeunes peu ou pas qualifiés , avec le résultat sur la motivation , l'investissement personnel des els et autres , j'ai vu des chefs de rayon et des chefs de secteur licenciés en 5 minutes. Par des directeurs pour remonter leur équipes bien a eux . On centralise a outrance , on retire toute latitude au cr pour les embauches . Ils avaient institués peu de temps avant mon départ des rh en prenant un chef de secteur qui n'y connaissait rien , responsable flux un responsable caisse .... Il faudrait que j' écrive une heure pour expliquer tout. cette politique en hyper a apporter la catastrophe, qui se vérifie tous les jours. les fp sont devenus leur dada au point de oublier tous le reste.... C'est bien les charrettes mais c'est mieux pour transporter le foin.....
